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班组长要敢于管理和善于管理,敢于管理就要批评人,善于管理就要讲究()方法。

  • A、管理
  • B、工作
  • C、处事

参考答案

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考题 抓纪律,就要敢于板起脸来批评。不要等犯了( )才去批评。A、错误B、大错误C、纪律

考题 高校干部管理队伍建设的核心价值观包括()。 A.主动作为B.求真务实C.敢于碰硬D.善于创新E.追求卓越

考题 党委(党组)主要负责同志必须发扬民主、善于集中、( )。A.敢于决断B.善于负责C.敢于担责D.善于决策

考题 管理会计师在工作中,要敢于坚持自己的观点,要敢于承担责任。()

考题 理想行政人格塑造途径中的内省,具体包括:()。A、善于自我认识B、敢于自我批评C、敢于开展思想斗争D、敢于揭露领导错误

考题 一个人心中有了爱,要敢于表达,善于表达。

考题 要想企业管理的好,就要善于管理公司的员工。

考题 以下关于敢于担当正确的描述是哪些?()A、敢于担当就要迎难而上B、敢于担当就要果断决策C、敢于担当就要勇于承担工作失误的责任D、敢于担当不一定要迎难而上

考题 “理论创新,这是马克思主义辩证法的根本要求。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境,创新也没有止境。”这句话说明了() ①辩证法就其本质来说,就是批判的、革命的和创新的 ②要创新就要有批判和发展 ③要敢于突破与实际不相符合的成规陈说,敢于破除落后的思想观念 ④要善于提出新问题,敢于寻找新思路,确立新观念,开拓新境界A、①②③④B、①②③C、①②D、③④

考题 自觉维护社会主义法律权威,就要()A、努力树立法律信仰B、积极宣传法律知识C、敢于同违法犯罪行为作斗争D、善于运用法律武器维护自身合法权利E、善于运用法律武器维护社会正义

考题 “管理的艺术在于驾驭信息”的含义是()。A、管理者要善于掌握信息,提高信息的时效性B、管理者要善于转换信息,实现信息的价值C、管理者要善于对信息分类,掌握战略级信息,完成企业战略目标D、管理者要善于将企业内部的物质流转换成信息流

考题 党委(党组)主要负责同志必须发扬民主、善于集中、()。A、敢于决断B、善于负责C、敢于担责D、善于决策

考题 领导干部要善于运用敢于担责,直面问题的工作方法,具体是指()A、要敢于担当B、要有问题意识C、要勇于开创D、要善于谋划

考题 创业要实,就是要()A、敢于担当责任B、勇于直面矛盾C、善于解决问题D、善于创造政绩

考题 理想行政人格塑造途径中的内省,具体包括()。A、善于自我认识B、敢于揭露领导错误C、善于自我节制、自我约束D、敢于开展思想斗争E、敢于自我批评

考题 “大客服”基础服务执行过程中,关于“四要”说法不正确的是()A、要把准方向B、要结合实际C、善于学习、敢于“拿来”D、要敢于创新

考题 多选题理想行政人格塑造途径中的内省,具体包括:()。A善于自我认识B敢于自我批评C敢于开展思想斗争D敢于揭露领导错误

考题 多选题行政人员应该如何自觉运用内省方法()。A要自觉发现别人缺点B要向组织学习C要善于自我认识D要敢于自我批评

考题 判断题要想企业管理的好,就要善于管理公司的员工。A 对B 错

考题 单选题党委(党组)主要负责同志必须发扬民主、善于集中、()。A 敢于决断B 善于负责C 敢于担责D 善于决策

考题 单选题选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔的()干部。A 敢于负责、勇于担当、善于作为、务实创新B 敢于负责、敬业奉献、善于作为、务实创新C 实事求是、勇于担当、为民服务、务实创新D 敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出

考题 单选题班组长要敢于管理和善于管理,敢于管理就要批评人,善于管理就要讲究()方法。A 管理B 工作C 处事

考题 多选题以下关于敢于担当正确的描述是哪些?()A敢于担当就要迎难而上B敢于担当就要果断决策C敢于担当就要勇于承担工作失误的责任D敢于担当不一定要迎难而上

考题 多选题企业家的成长,主观上要( )A正视自己,改造自己B抓住机会,显示才干C善于学习,勇于实践D敢于创新,善于总结E善于赞扬.善于安慰

考题 多选题理想行政人格塑造途径中的内省,具体包括:()。A善于自我认识B敢于揭露领导错误C善于自我节制、自我约束D敢于开展思想斗争E敢于自我批评

考题 单选题抓纪律,就要敢于板起脸来批评。不要等犯了()才去批评。A 错误B 大错误C 纪律