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在金蝶KIS中，与工资管理系统相关的模块包括（）
- A、职员管理
- B、职员类别
- C、费用分配
- D、工资条输出
- E、工资数据输入
参考答案
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考题
为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬
考题
在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。A.可以实现多类别核算 B.可以实现自动计算所得税C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊D.通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递
考题
金蝶K/3 10.3工资系统中，如果职员的部门发生了变化，可以在工资系统中的哪个功能点去操作（）A、工资数据录入中进行修改B、人员变动中进行处理C、重新建立一个工资类别进行设置D、通过公式设置进行计算
考题
金蝶K/3 10.3工资系统的职员数据增加方式，下面说法不正确的是（）。A、直接在职员管理中手动录入B、总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步C、人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步D、可以在职员管理中引入总账系统的职员数据
考题
金蝶K/3 10.4工资系统的部门数据增加方式，下面说法正确的是（）A、直接在部门管理中手动录入B、总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步C、人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步D、可以在部门管理中引入总账系统的职员数据
考题
工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资B、汇总分配工资费用和计提职工福利费C、提供有关的工资统计分析数据D、及时处理职工调入调出
考题
单选题金蝶K/3 10.3工资系统中，如果职员的部门发生了变化，可以在工资系统中的哪个功能点去操作（）A
工资数据录入中进行修改B
人员变动中进行处理C
重新建立一个工资类别进行设置D
通过公式设置进行计算
考题
单选题金蝶K/3 10.3工资系统的职员数据增加方式，下面说法不正确的是（）。A
直接在职员管理中手动录入B
总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步C
人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步D
可以在职员管理中引入总账系统的职员数据
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