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党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后,及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为()的重要依据。
- A、干部选拔任用
- B、年度考核
- C、评先选优
- D、交流轮岗
参考答案
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考题
总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求,各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据,并与综合绩效挂钩。A.履职考核B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
考题
建立健全(),把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。A、党风廉政建设考核机制B、绩效考核机制C、作风建设考核机制D、领导干部作风状况评价机制
考题
各级党委应建立健全对党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度,将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导人员年度考核、奖励惩处、选拔任用的()。A、重要依据B、主要依据C、重要内容D、参考依据
考题
单选题各级党委应建立健全对党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度,将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导人员年度考核、奖励惩处、选拔任用的()。A
重要依据B
主要依据C
重要内容D
参考依据
考题
多选题党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用D评选先进
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