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发生责任票据、票款丢失500元以下的（除按规定进行赔偿外）；代用票剪断线全额丢失；个人原因造成计算机票错误200张以上未造成影响（票号、车次、发到站、日期等）；给予责任人（）。
- A、离岗培训1个月
- B、离岗培训2个月
- C、离岗培训3个月
- D、离岗培训6个月
参考答案
更多 “发生责任票据、票款丢失500元以下的（除按规定进行赔偿外）；代用票剪断线全额丢失；个人原因造成计算机票错误200张以上未造成影响（票号、车次、发到站、日期等）；给予责任人（）。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月” 相关考题
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的（除按规定进行赔偿外）；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月
考题
漏收原票或收回原票票号不符、未粘贴、未及时加盖“原收”戳记（除按规定补交票款外）；作废票据不及时加盖“作废”戳记及未重新发售（按规定补交票款，每张），属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的（除按规定进行赔偿外）；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。A、3B、6C、9D、12
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的（除按规定进行赔偿外）；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的（除按规定进行赔偿外）；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A
离岗3个月B
免职C
离岗9个月D
离岗12个月
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的（除按规定进行赔偿外）；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。A
3B
6C
9D
12
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的（除按规定进行赔偿外）；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。A
对B
错
考题
单选题发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的（除按规定进行赔偿外），给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A
离岗培训12个月B
离岗培训9个月C
离岗培训6个月D
离岗培训3个月
考题
单选题漏收原票或收回原票票号不符、未粘贴、未及时加盖“原收”戳记（除按规定补交票款外）；作废票据不及时加盖“作废”戳记及未重新发售（按规定补交票款，每张）给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题发生责任票据、票款丢失500元以下的（除按规定进行赔偿外）；代用票剪断线全额丢失；个人原因造成计算机票错误200张以上未造成影响（票号、车次、发到站、日期等）；给予责任人（）。A
离岗培训1个月B
离岗培训2个月C
离岗培训3个月D
离岗培训6个月
考题
问答题《铁路旅客运输规程》规定，发生哪些行为时除按规定补票核收手续费外并加收票款？
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