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发生重要问题,不执行直报和上报制度给予责任人()考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
参考答案
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考题
检查、上报的信息不属实,经调查情况属实的(考核班组长);对上级检查信息瞒报(上报的内容与检查记录上内容条数少一条但不含职工离岗培训及以上问题,即视为瞒报);对段要求上报和其它应反馈信息误报、迟报、漏报(有明确处理规定的除外)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
单选题检查、上报的信息不属实,经调查情况属实的(考核班组长);对上级检查信息瞒报(上报的内容与检查记录上内容条数少一条但不含职工离岗培训及以上问题,即视为瞒报);对段要求上报和其它应反馈信息误报、迟报、漏报(有明确处理规定的除外)给予责任人()考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题交接过程中,未执行交接制度,产生后果的给予责任人()考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
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