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单选题
职工发生工伤后，上报材料不完整给予责任人（）考核。
A
B类
B
A类
C
严重A
D
离岗一个月
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于职工发生工伤进行劳动能力鉴定说法正确的是（）。A、职工只要受伤就要进行劳动能力鉴定B、职工发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定D、职工发生工伤，治疗结束后必须进行劳动能力鉴定
考题
检查、上报的信息不属实，经调查情况属实的（考核班组长）；对上级检查信息瞒报（上报的内容与检查记录上内容条数少一条但不含职工离岗培训及以上问题，即视为瞒报）；对段要求上报和其它应反馈信息误报、迟报、漏报（有明确处理规定的除外）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
《南京客运段关于重申劳动伤害事故信息处理及相关材料准备的相关规定》规定相关事故车队、车班和责任人无故不报送材料、虚报瞒报或迟报材料影响事故分析和工伤申报的，参照路局和段有关文件条款给予车队、车班管理人员和责任人经济考核；造成影响扩大，将根据事故最后定性给予有关责任车队（间）或责任人严肃处理。
考题
单选题检查、上报的信息不属实，经调查情况属实的（考核班组长）；对上级检查信息瞒报（上报的内容与检查记录上内容条数少一条但不含职工离岗培训及以上问题，即视为瞒报）；对段要求上报和其它应反馈信息误报、迟报、漏报（有明确处理规定的除外）给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
填空题职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
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