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定型为A类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长（）发放当月安全质量专项奖；定性为B类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长减发（）的安全质量专项奖。
- A、二，免发，一，50%
- B、二，减半，一，20%
- C、二，减半，一，25%
- D、二，免发，一，55%
参考答案
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考题
专项奖励。是员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的一次性奖励。专项奖励包括：营销奖、清欠奖、科技进步奖、质量安全奖及特别奖励等。各类专项奖励由（）归口管理。A、人力资源部B、综合办公室C、财务部D、项目管理部
考题
以下描述正确的是（）。A、丢失票务收益安全类钥匙（无相关汇报记录）属于一类违章B、丢失票务收益安全类钥匙（无相关汇报记录）属于二类违章C、丢失票务收益安全类钥匙（无相关汇报并有相关记录）属于一类违章D、丢失票务收益安全类钥匙（及时汇报并有相关记录）属于二类违章
考题
单选题定型为A类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长（）发放当月安全质量专项奖；定性为B类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长减发（）的安全质量专项奖。A
二，免发，一，50%B
二，减半，一，20%C
二，减半，一，25%D
二，免发，一，55%
考题
单选题以下描述正确的是（）。A
丢失票务收益安全类钥匙（无相关汇报记录）属于一类违章B
丢失票务收益安全类钥匙（无相关汇报记录）属于二类违章C
丢失票务收益安全类钥匙（无相关汇报并有相关记录）属于一类违章D
丢失票务收益安全类钥匙（及时汇报并有相关记录）属于二类违章
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