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专项奖励。是员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的一次性奖励。专项奖励包括:营销奖、清欠奖、科技进步奖、质量安全奖及特别奖励等。各类专项奖励由()归口管理。
- A、人力资源部
- B、综合办公室
- C、财务部
- D、项目管理部
参考答案
更多 “专项奖励。是员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的一次性奖励。专项奖励包括:营销奖、清欠奖、科技进步奖、质量安全奖及特别奖励等。各类专项奖励由()归口管理。A、人力资源部B、综合办公室C、财务部D、项目管理部” 相关考题
考题
2008年4月,省委、省政府出台《关于实施品牌带动的若干意见》,其中一个亮点是实施(),省级财政安排专项奖励资金,设立“福建省质量奖”和“福建省品牌建设贡献奖”。A、政府表彰B、政府奖励C、政府鼓励D、奖励政策
考题
辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是()。A、基本工资,专项增资,业绩奖励B、基本工资,津贴补贴,业绩奖励C、管来源,管支出,管结余D、基础业绩奖励,主导目标激励奖,超效益业绩奖励
考题
单选题辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是()。A
基本工资,专项增资,业绩奖励B
基本工资,津贴补贴,业绩奖励C
管来源,管支出,管结余D
基础业绩奖励,主导目标激励奖,超效益业绩奖励
考题
单选题以员工完成某一项指标为给奖条件,而以完成其他相关指标为得奖的前提的奖励形式是指()A
综合奖B
单项奖C
超额奖D
竞赛奖
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