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什么是“职业锚”理论?
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考题
在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚
考题
根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于()。A、技术/职能型职业锚B、自主/独立性职业锚C、创造/创业型职业锚D、安全/稳定性职业锚
考题
单选题根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于( )。A
技术/职能型职业锚B
自主/独立型职业锚C
创造/创业型职业锚D
安全/稳定型职业锚
考题
单选题()是现代人才测评的理论基础。A
人——职匹配理论B
职业锚理论C
无边界职业生涯理论D
人-组织匹配理论
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