考题
打破谈判僵局的技巧有( )。
A.低潮回避法B.中止谈判法C.总结体会法D.妥协退让法
考题
主持小组讨论中打破僵局常用的技巧不包括A、点名B、个别提问C、礼貌插话D、播放短小录像片E、提出引发争议的开放性问题
考题
“提问”的主要功能是()。
A、了解情况B、引导思路C、避免冷场D、展示自己
考题
在商务谈判活动中,谈判双方实力相当,谁都没有明显的优势时,可以运用()技巧,以达 到打破相持不下局面的目的。
A、均势谈判B、劣势谈判C、综合谈判D、优势谈判
考题
面试过程忌()
A、过多重复B、答非所问C、反客为主D、冷场E、过分谦虚或夸大
考题
下列选项中属于结构式家庭治疗模式的治疗技巧的是（ ）。A．自我表露B．打破平衡C．强调优点D．替代性选择E．协助建立合理的观察视角
考题
主持小组讨论中打破僵局常用的技巧不包括A.点名
B.个别提问
C.礼貌插话
D.播放短小录像片
E.提出引发争议的开放性问题
考题
结构式家庭治疗模式治疗技巧中，协助家庭成员挑战家庭的病态结构，改变家庭的权力运作方式，打破原来病态家庭结构的平衡属于()。A:集中焦点
B:感觉震撼
C:打破平衡
D:似是而非
考题
导游在与游客交谈时，如出现冷场可借助他人之事转换话题。
考题
自由发言时应积极主动争抢发言，以保证自由发言时不会冷场。A对B错
考题
交谈之中“杂嘴”，就是一言不发，从而使交谈变相地冷场，导致不良的后果。
考题
自由发言时应积极主动争抢发言，以保证自由发言时不会冷场。
考题
在谈判即将结束时的冷场是（）。A、改变话题B、画龙点睛C、引蛇出洞D、炒蛋战术
考题
“提问”的主要功能是（）。A、了解情况B、引导思路C、避免冷场D、展示自己E、引起兴趣
考题
访谈的首要技巧是（）。A、追问的技巧B、提问的技巧C、打破冷场的技巧D、引导的技巧
考题
开会过程中，经常会发生冷场、跑题、因意见分歧而争论不休等现象。为了提高开会的效率和质量，节约与会者的时间，会议主持人就要注意解决（）问题A、克服冷场B、处理分歧C、控制跑题D、中途退场
考题
一言不发，从而使交谈变相地冷场属于交谈之中的（）。A、贫嘴B、杂嘴C、闭嘴D、油嘴
考题
在谈判中为了避免冷场应灵活转换话题，注意冷场时间必须尽量缩短，最好不要超过（）分钟。A、3B、5C、8D、10
考题
万一交谈中出现冷场，应该（）。A、设法打破僵局，常用的解决方法是转移旧话题，引出新话题B、继续等待，期待他人的发言C、不作出任何反应D、把谈过的话题再重复提起
考题
打破谈判僵局的技巧有（）A、低潮回避法B、中止谈判法C、总结体会法D、妥协退让法
考题
单选题在谈判中为了避免冷场应灵活转换话题，注意冷场时间必须尽量缩短，最好不要超过（）分钟。A
3B
5C
8D
10
考题
多选题打破谈判僵局的技巧有（）A低潮回避法B中止谈判法C总结体会法D妥协退让法
考题
单选题万一交谈中出现冷场，应该（）。A
设法打破僵局，常用的解决方法是转移旧话题，引出新话题B
继续等待，期待他人的发言C
不作出任何反应D
把谈过的话题再重复提起
考题
多选题开会过程中，经常会发生冷场、跑题、因意见分歧而争论不休等现象。为了提高开会的效率和质量，节约与会者的时间，会议主持人就要注意解决（）问题A克服冷场B处理分歧C控制跑题D中途退场
考题
单选题访谈的首要技巧是（）。A
追问的技巧B
提问的技巧C
打破冷场的技巧D
引导的技巧