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根据代维信息保密管理规定,代维公司需要将移动公司商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员时,应()。

  • A、口头告知其保密要求
  • B、与其签订符合要求的保密协议
  • C、与其签订责任书
  • D、首先通知移动公司

参考答案

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考题 根据代维信息保密管理规定,代维公司需要将移动公司商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员时,应 A.与其签订符合要求的保密协议B.口头告知其保密要求C.与其签订责任书D.首先通知移动公司

考题 ()应建立代维人员管理档案(包括学历、工作经历、培训情况等)。A、移动公司B、代维公司C、移动公司和代维公司

考题 根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。A、劳动合同B、秘密协议C、信息保密协议D、代维合同

考题 代维公司未经许可不得擅自向外披露包含()的移动公司商业信息A、客户信息B、企业信息和客户信息C、企业信息D、技术信息

考题 移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与()相挂钩。A、代维费用B、代维资格C、代维范围D、代维人员数量

考题 代维公司未经许可不得擅自向外披露包含()的移动公司商业信息。A、企业信息B、客户信息C、维护规模D、合同单价

考题 每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。

考题 以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为()A、代维公司只负责工作信息化平台的使用,不负责维护B、代维公司需设立7×24小时热线电话,并有专人及时响应C、涉及移动公司商业秘密的工作不得由代维公司处理D、新建工程由移动公司验收之后交予代维公司维护,代维公司不参与验收过程

考题 代维公司对移动公司商业信息保密义务在双方合作结束后多长时间内仍有效?()A、3年B、5年C、10年D、永久

考题 在代维工作开展前,铁塔公司应与()签订信息保密协议。明确代维相关信息保密要求。A、代维驻点B、代维单位C、代维人员

考题 关于代维信息保密管理,以下说法不正确的是()A、代维工作开展前,移动公司需与代维公司签订信息保密协议B、代维公司未经许可不得擅自向外泄漏包含企业信息和客户信息的移动公司商业信息,可以将上述商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员C、代维公司对移动公司商业信息的保密义务只在双方合作期间,合作结束后保密义务失效D、未经许可代维人员不得将客户方相关资料通过任何形式带离客户现场,未经许可不得擅自带无关人员进入移动公司机房、基站

考题 以下关于代维公司职责说法不正确的是A、代维公司有义务确保移动公司各种商业秘密安全B、代维公司需制定代维工作作业计划,并按时执行C、代维公司有义务配合移动公司进行抢险救灾和应急保障工作,并服从移动公司的统一调度D、代维公司只在工作日内设立24小时热线电话,并保证有专人响应

考题 根据集团公司要求,省公司应根据集团公司信息化总体原则指导,开发适合本省的代维管理支撑平台,逐步实现()的IT化。A、代维管理B、代维考核C、故障处理D、站点巡检

考题 关于代维信息保密管理,以下说法不正确的是A、代维工作开展前,各地市分公司需与代维公司签订信息保密协议B、代维公司未经许可不得擅自向外泄漏包含企业信息和客户信息的移动公司商业信息,可以将上述商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员,并与其签订符合要求的保密协议C、代维公司对移动公司商业信息的保密义务只在双方合作期间,合作结束后保密义务失效D、未经许可代维人员不得将客户方相关资料通过任何形式带离客户现场,未经许可不得擅自带无关人员进入移动公司机房、基站

考题 以下关于代维公司的职责说法正确的是A、代维公司应严格遵守保密协议,确保移动公司各种商业秘密安全B、代维公司应配合移动公司进行工程竣工验收,并接收移动公司提供的维护原始资料,并对代维资料及时进行更新。C、代维公司应设立7*24小时热线电话,并落实专人及时响应D、移动公司进行抢险救灾和应急保障工作时,代维公司应配合并服从移动公司的统一调度

考题 根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。A、劳动合同B、代维合同C、秘密协议

考题 移动公司代维管理员通过月度(),核对设备参数设置的(),并根据检查结果对代维公司进行考核。

考题 代维目标完成度的数据在代维公司年度检查时,由分公司提供给检查人员,并经代维公司现场核实。()

考题 对于上岗证到期再认证的代维人员,仅需参加层面组织的上岗认证。()A、代维公司B、移动分公司C、移动省公司

考题 移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力,其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。()

考题 优秀代维管理员由()自评后,向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织(),根据候选代维管理员所属代维办事处的评分成绩,并结合个人上报的()对其进行评定。

考题 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。

考题 移动公司对代维公司的全生命周期管理的范围包括A、资质管理B、合同管理C、考核管理D、代维公司退出管理E、代维公司选择

考题 以下关于代维基础管理的说法正确的有A、代维公司和各市分公司应建立完善的代维资料管理机制,电子版的资料文档要求代维公司和各市分公司之间每月进行一次数据同步B、代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以工单的形式予以落实C、代维公司应积极的参与移动公司的各类应急通信保障工作并无条件地执行移动公司应急指挥单位的调度指令D、代维公司应以代维站为单位制定代维片区域的维护作业计划

考题 当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容E、未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务

考题 单选题代维公司未经许可不得擅自向外披露包含()的移动公司商业信息A 客户信息B 企业信息和客户信息C 企业信息D 技术信息

考题 单选题根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。A 劳动合同B 秘密协议C 信息保密协议D 代维合同