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获得技术等级和多专业技术等级的代维人员，代维公司需在薪酬方面给予相应的补贴。（）

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更多 “获得技术等级和多专业技术等级的代维人员，代维公司需在薪酬方面给予相应的补贴。（）” 相关考题
考题 代维公司应对代维人员进行（）和（）等方面的岗前教育A、公司规章；制度B、安全；生产C、公司规章制度；安全生产
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考题 从（）方面对单位单位开展测评，星级评定共设置准星级至五星级共6个等级。A、代维站址设施规模B、代维省市公司数量C、代维合作年限D、代维单位能力评估结果
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考题 代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。
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考题 原则上，每岗位代维人员在首次申报时，均须从现岗位的“初级”开始申报技术等级的评定。（）
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考题 具有较高等级资质的基站代维企业不可承接较低等级的基站代维项目。（）
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考题 故障处理中，对于无法解决的疑难故障和电路保障等级较高的故障，要如何处理（）A、自行找其他代维人员解决B、上报代维单位C、及时向移动公司上报D、暂时搁置
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考题 关于集客代维红黄牌机制，以下说法正确的是（）。A、代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分，应给予代维公司黄牌警示B、代维公司单月度低于70分时，应给予代维公司黄牌警示C、代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分，应给予代维公司红牌警示D、代维公司单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示
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考题 选择代维公司时应综合考虑代维公司的（）A、代维公司的资质等级B、代维公司的注册资金C、代维公司的服务理念D、代维公司的经营业绩
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考题 代维服务管理是指对代维公司代表移动公司对客户进行服务时需遵守服务质量的控制和管理，不包括（）A、服务人员数量B、服务内容C、服务等级D、服务时限
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考题 选择代维公司时应综合考虑代维公司的哪些方面A、资质等级B、注册资金C、人员构成D、服务承诺E、费用单价
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考题 各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责，督促代维公司加强对代维人员的（），定期组织对代维人员安全方面的（）。A、安全知识教育B、培训和考核C、应急演练
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考题 代维人员技术等级评定工作（）组织一次，且在每年的（）底前完成本年度评定工作。
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考题 除（）代维业务外，其余业务的代维人员参加支撑员技术等级评定的，需具备工信部通信工程师资格。（）A、基站B、塔桅C、延伸系统D、综合接入E、管线
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考题 代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的（）代维人员，但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。
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考题 通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员，代维公司需在（）上给予相应的体现。
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考题 选择代维公司时应综合考虑（）A、代维公司的经营业绩B、代维公司的服务理念C、代维公司的注册资金D、代维公司的资质等级
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考题 红黄牌警示机制包括（）。A、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示B、代维公司或地市代维站年度业绩低于70分，或连续两年低于75分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示C、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于85分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示D、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示
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考题 对于尚未满足现岗位“初级”技术等级基本条件的代维人员，可从（）的“（）”开始申报技术等级的评定，也可放弃参加本年度的技术等级评定。
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考题 代维人员技术等级的评定采取（），移动分公司组织和省公司审核的方式。
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考题 各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责，督促代维公司加强对代维人员的（），定期组织对代维人员安全方面的（）。A、应急演练B、安全意识教育C、培训和考核
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考题 在册人员指代维公司已通过移动公司组织的（）的代维人员。A、安全教育B、岗前培训C、上岗认证D、技术等级评定
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考题 代维公司根据技术等级评定结果，在评定结果确认后的（）月内完成对有关人员薪酬的调整。A、1个B、2个C、3个D、4个
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考题 代维人员技术等级每（）年复核1次，如不能通过现岗位技术等级复核的，技术等级作（）处理。
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考题 移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。
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考题 满足（）可越一级参加上一级技术等级的评定，但参评人需满足上一等级“评定标准”中除“现岗位技术等级工作年限”外其他基本条件，且通过该等级技术等级评定后方可越级。A、被评定为全省优秀代维人员（2年内有效）B、被评定为荣获省、市劳动竞赛一等奖及以上奖项C、持有本科及以上学历的代维人员D、上一年度绩效考核为优秀的代维人员
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考题 以下哪些代维业务，要求代维人员参加任何等级的技术等级评定时需具备登高证。（）A、基站B、塔桅C、延伸系统D、综合接入E、管线
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考题 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督，保证代维人员的（）和（）。
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