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试论述公司并购取得正效应结果的理论解释。
参考答案
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考题
靓雅公司是一家生产羽绒服的企业，产品销售季节性明显。为了弥补淡季生产线闲置的缺陷，决定并购一家衬衫生产企业。根据以上信息可以判断，该公司进行并购取得的协同效应体现在（ ）。A.营销与销售协同效应B.经营协同效应C.财务协同效应D.管理协同效应
考题
公司兼并收购的目的，在于通过取得公司控制权，获得使公司效率改进和获得价值增大的效果，这属于并购动因理论中的（ ）。A、管理者扩张动机
B、降低代理成本
C、取得协同效应
D、获取公司控制权增效
考题
公司兼并收购的目的，在于通过取得公司控制权，获得使公司效率改进和获得价值增大的效果，这属于并购动因理论中的（ ）。A.管理者扩张动机
B.降低代理成本
C.取得协同效应
D.获取公司控制权增效
考题
关于某钢铁公司并购一石油公司的论述，正确的是（）A、属纵向并购，但易受反垄断法的限制B、属混合并购，以分散投资，降低经营风险C、属购买式并购，以取得石油公司的经营权D、属横向并购，目的在于多种经营，扩大企业规模
考题
（）认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力，而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。A、无效的管理理论B、差别效率理论C、混合并购的财务理论D、经营协同效应
考题
单选题按照并购是否取得目标公司的同意，可将上市公司的并购分为善意并购和恶意并购。关于这两种并购的区别的说法错误的是（ ）。A
善意并购是指收购人与上市公司控股股东或实际控制人就取得该上市公司控制权达成共识的收购行为B
善意并购通常采用协议收购的方式C
恶意并购是指收购人事先宋与目标公司进行沟通或受到反对的情况下，对目标公司强行并购的行为D
恶意并购为法律所禁止，具有较大风险
考题
单选题（）认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力，而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。A
无效的管理理论B
差别效率理论C
混合并购的财务理论D
经营协同效应
考题
多选题公司并购的动因包括（）。A从财务角度分析，并购发生是为了获得规模效益，降低成本B从公司成长角度分析，并购是公司要快速发展的结果C从管理角度分析，并购发生通常是由于公司经营管理不善D并购可以获得经验共享和互补效应
考题
单选题并购公司的管理层希望通过并购，扩张企业，以使其薪酬与地位得到提高，是并购的（）理论A
价值低估理论B
协同理论C
代理理论D
多元化理论
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