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企业财务管理掉进文化陷阱是由于()

  • A、财务管理者被一定的文化误导
  • B、财务管理者被一定的文化政策引导
  • C、财务管理者文化知识不够
  • D、财务管理者被一定外来文化影响

参考答案

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考题 调整好管理方式,管理者需要哪些抓手?() A.财务管理B.文化管理C.制度管理D.情感管理

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考题 高层管理者的更迭一定会引起企业文化变革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 保险经营需要管理者在( )方面都具有一定的水平,这种水平的高低与保险供给成正比例关系A.风险管理,人事管理B.险种设计,法律框架C.财务管理,风险管理D.险种设计,财务管理E.制度建立

考题 有效市场对于公司财务管理,尤其是筹资决策,具有重要的指导意义。以下说法中正确的有( )。 A、管理者不能通过改变会计方法提升股票价值 B、管理者不通过金融投机获利 C、关注自己公司的股价是有益的 D、管理者可以通过金融投资为企业获得一定盈利

考题 下列关于泰勒的“例外原则”的最佳描述是()。A、管理者应将注意力放在核心业务上B、管理者应将注意力放在日常事务上C、管理者应将注意力放在企业未能实现的目标上D、管理者应将注意力放在财务管理上

考题 财务管理者的基本职能包括进行()决策。A、投资决策B、社会决策C、筹资决策D、环境决策E、企业文化决策

考题 现代企业执行力文化的建设应从()进行。A、对员工进行企业文化培训B、建立赏罚分明的执行评价制度C、提升管理者的执行力D、进行财务改革

考题 CFO(财务总监)属于企业()管理者。

考题 更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主体是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、基层员工

考题 所谓企业()是指那些在企业财务管理文化史中变化频率和变动幅度不大的制度文化。A、柔性财务管理制度文化B、中性财务管理制度文化C、刚性财务管理制度文化D、弹性财务管理制度文化

考题 财务管理制度文化是指()A、财务的物质文化B、介于有形的财务物质文化和无形的财务精神文化之间的一种文化状态C、财务的精神文化D、财务的国家文化

考题 财务管理的微观环境不包括()A、企业素质B、金融市场C、管理者水平D、生产状况

考题 多元化扩张可能给企业带来巨大的收益,也存在着巨大的风险。企业财务管理者如果不能趋利避害,就会落入()A、多元化扩张陷阱B、目标陷阱C、利润陷阱D、决策失败陷阱

考题 ()主要关注战组织战略。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、财务管理者

考题 组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于()。A、综合管理者B、高层管理者C、专业管理者D、低层管理者

考题 现代企业执行力文化的建设不应从()进行A、对员工进行企业文化培训B、进行财务改革C、提升管理者的执行力D、建立赏罚分明的执行评价制度

考题 单选题所谓企业()是指那些在企业财务管理文化史中变化频率和变动幅度不大的制度文化。A 柔性财务管理制度文化B 中性财务管理制度文化C 刚性财务管理制度文化D 弹性财务管理制度文化

考题 单选题财务管理制度文化是指()A 财务的物质文化B 介于有形的财务物质文化和无形的财务精神文化之间的一种文化状态C 财务的精神文化D 财务的国家文化

考题 不定项题资本结构的影响因素有( )。A企业财务目标B税务政策C管理者能力D企业规模

考题 单选题多元化扩张可能给企业带来巨大的收益,也存在着巨大的风险。企业财务管理者如果不能趋利避害,就会落入()A 多元化扩张陷阱B 目标陷阱C 利润陷阱D 决策失败陷阱

考题 单选题现代企业执行力文化的建设不应从()进行A 对员工进行企业文化培训B 进行财务改革C 提升管理者的执行力D 建立赏罚分明的执行评价制度

考题 多选题财务管理者的基本职能包括进行()决策。A投资决策B社会决策C筹资决策D环境决策E企业文化决策

考题 单选题企业财务管理掉进文化陷阱是由于()A 财务管理者被一定的文化误导B 财务管理者被一定的文化政策引导C 财务管理者文化知识不够D 财务管理者被一定外来文化影响

考题 多选题在进行长期计划时,管理者一般需要编制预计财务报表。下列各项中,属于预计财务报表用途的有( )。A用于进行财务分析B可以预测拟进行的经营变革将产生的影响C管理者利用财务报表预测企业未来的融资需求D预计财务报表被用来预测企业未来现金流

考题 多选题有效市场对于公司财务管理,尤其是筹资决策,具有重要的指导意义。以下说法中正确的有()。A管理者不能通过改变会计方法提升股票价值B管理者不通过金融投机获利C关注自己公司的股价是有益的D管理者可以通过金融投资为企业获得一定盈利

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