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根据事物之间的因果关系来研究未来状态变化的预测方法主要是()。
- A、移动平均预测法
- B、主观概率预测法
- C、指数平滑预测法
- D、相关-回归预测法
参考答案
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考题
在人力资源供给预测方法中,将时间序列看作是一个随机过程,通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究,确定状态变化趋势,预测事物未来的方法是()A.马尔科夫分析法B.德尔菲法C.人员核查法D.人员替换法
考题
时间序列预测,简单地说,是根据事件发展来预测未来发展。关于该方法的说法中,不正确的是它()。
A、假设事物发展趋势会延伸到未来B、预测所依据的数据具有不规则性C、不考虑事物发展之间的因果关系D、不考虑社会因素和突发事件
考题
时间序列分析法具有以下特点()。A、根据过去的变化趋势预测未来的发展B、根据现象之间的因果关系,预测未来的发展C、时间序列数据存在着规则性D、时间序列数据存在着不规则性E、撇开了市场发展的因果关系去分析市场的过去与未来的联系F、遵循着市场发展的因果关系去分析市场的过去与未来的联系
考题
管理学研究方法中的()就是通过对客观存在的一系列典型事物(或经验)进行观察,从掌握典型事物的典型特点、典型关系、典型规律入手,进而分析研究事物之间的因果关系,从中找出事物变化发展的一般规律的研究方法。
考题
单选题依据事物发展的内部因素变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种定量预测方法属于()A
指数平滑预测法B
回归模型预测法C
专家小组法D
特尔斐法
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