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雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工，应当依法禁止。
参考答案
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考题
在我国，根据《宪法》、《未成年人保护法》和《刑法》的有关规定，未成年人犯罪是指()的未成年人实施的危害社会并应受刑罚处罚的行为。A、已满14周岁未满18周岁B、已满12周岁未满18周岁C、已满14周岁未满20周岁D、已满12周岁未满16周岁
考题
企业雇用( )的未成年人从事危害身体健康的有毒、有害等危险工作，违背《未成年人保护法》规定的“为未成年人实施特殊的劳动保护”的规则。A．12～16岁B．14～16岁C．未满16岁D．满16周岁未满18周岁E．未满14周岁
考题
下列关于未成年人就业的说法正确的是（ ）。A．禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B．已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规 定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利D．未满14周岁就业的未成年人被称为童工
考题
下列不属于非法雇用童工的是（）A、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C、让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D、企业雇用未受完9年义务教育的在校学生
考题
对于（）准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳人职业培训的内容。A、已满14周岁不满16周岁B、已满16周岁不满18周岁C、已满14周岁不满18周岁D、未满18周岁
考题
单选题下列关于未成年人就业说法正确的是( )。A
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C
未满14周岁就业的未成年人被称为童工D
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
考题
单选题下列不属于非法雇用童工的是（）A
雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B
雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C
让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D
企业雇用未受完9年义务教育的在校学生
考题
单选题对于（）准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳人职业培训的内容。A
已满14周岁不满16周岁B
已满16周岁不满18周岁C
已满14周岁不满18周岁D
未满18周岁
考题
单选题禁止用人单位招用（）。A
18周岁以下未未成年人B
已满16周岁的未成年人C
未满16周少的未成年人D
已满17周岁的未成年人
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