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《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）

  • A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动
  • B、不得非法罢免工会主席、副主席
  • C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备
  • D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选

参考答案

更多 “《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动B、不得非法罢免工会主席、副主席C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选” 相关考题
考题 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?
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考题 工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意() 此题为判断题(对，错)。
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考题 各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选A 工会主席B 企业上级主管部门C 工会专职工作人员D 企业主要负责人
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考题 工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任，也()由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。
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考题 基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和( )同意。 A.地方党委B.上一级工会C.地方政府
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考题 《企业工会工作条例》规定,职工( )以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。 A.一百人B.三百人C.二百人D.五百人
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考题 企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应事先征得哪些组织的同意？
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考题 职工（）人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。A、三百B、二百C、五百
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考题 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A、本级工会委员会B、本级工会C、上一级工会D、劳动行政部门
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考题 职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。A、专职工会干事B、工会工作者C、专职工会副主席
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考题 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。
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考题 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应当征得（）的同意。 A、本级工会委员会B、上一级工会C、企业的董事会D、企业的法人代表
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考题 以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间，用人单位不得与其解除劳动关系B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外
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考题 工会法明确规定不得作为本*企业基层工会委员会成员人选的是：（）A、企业党组织领导B、企业行政领导C、企业主要负责人的近亲属D、公司董事会成员
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考题 按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。A、工会会员B、本级工会委员会C、同级党委
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考题 企业工会主席、副主席任期未满时：（）A、不得调动其工作。B、因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。C、调动工作必须征得本人同意。D、可以随意调动其工作。
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考题 工会主席、副主席不得由企业的法定代表人兼任，也（）由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。A、不得B、不宜C、可以D、应当
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考题 工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。A、可以B、绝对不能C、不得随意
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考题 工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。A、期满B、到届C、退休D、任期未满
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考题 工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
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考题 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意。
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考题 工会主席、副主席任期未满时，（）调动其工作。 A、不得随意B、可以随意C、不可以
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考题 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，（）的同意。 A、只需征得本级工会委员会B、应当征得本级工会委员会和上一级工会C、只需征得上一级工会
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考题 职工二百人以上的企业工会依法配备（）。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。 A、非专职工会主席，非专职工会副主席B、专职工会主席，专职工会副主席C、专职工会主席，非专职工会副主席
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考题 按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应征得（）。 A、本级工会委员会同意即可B、上一级工会的同意即可C、本级工会委员会和上一级工会的同意
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考题 基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和（）的同意。
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考题 多选题工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A本级工会委员会B本级工会C上一级工会D劳动行政部门
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