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超优目标理论是美国学者内格尔率先提出的，它主要用于解决决策中的（）

  • A、矛盾冲突
  • B、目标确定
  • C、信息收集
  • D、信息加工

参考答案

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考题 “目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是( )A.美国心理学家库克B.美国管理学家杜拉克C.日本学者中松义郎D.美国心理学家勒温
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考题 超优目标理论是美国学者内格尔率先提出的，它主要用于解决决策中的（）A.矛盾冲突B.目标确定C.信息收集D.信息加工
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考题 德育的认知模式在当代德育理论中流行最为广泛，它最早是由谁提出的?（ ）A．瑞士学者皮亚杰B．英国教育家彼德?麦克费尔C．美国的班杜拉D．美国学者柯尔伯格
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考题 物流成本决策的基本程序 A.收集整理资料B.做出评价，确定最优方案C.确定决策目标D.提出备选方案
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考题 日本学者中松义郎的目标一致理论提出的解决个人目标与组织目标不一致，个人潜能受到抑制时的途径主要有( )。A．个人目标主动向组织目标靠拢B．组织目标主动向个人目标靠拢C．进行职位轮换D．进行人才流动E．实施目标管理
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考题 ()是美国学者西蒙提出的一种决策理论。 A、战术决策B、满意决策C、最优决策D、风险决策
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考题 决策的步骤是() A.组建团队B.提出问题，确定目标C.收集信息D.拟定方案E.实施方案
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考题 Simon提出的决策过程包括三个阶段，它们是A．收集信息、设计方案、审查方案B．设计方案、评价方案、再次审查C．收集信息、设计方案、选择方案D．确定目标、确定方法、确定成本
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考题 目的游离评价模式是由美国学者塔弗尔比姆针对目标评价模式的弊病而提出来的。（　）
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考题 不符合健全的科学决策程序的是（ ）。 A.确定决策目标B.完成确定目标C.探索可行方案D.选优决策
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考题 关于市场调查步骤的排序中，正确的是（　）。A、确定问题和调查目标、收集信息、制定调查计划、分析信息、报告结果 B、确定问题和调查目标、制定调查计划、收集信息、分析信息、报告结果 C、制定调查计划、分析信息、收集信息、确定问题和调查目标、报告结果 D、制定调查计划、确定问题和调查目标、收集信息、分析信息、报告结果
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考题 根据学习和记忆的信息加工理论，提出认知迁移理论的美国学者是（　　） A.布鲁纳 B.奥苏伯尔 C.桑代克 D.罗耶
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考题 下列关于决策的步骤，正确的是()。A:确定决策目标→拟定可供选择的方案→比较可供选择的方案从中选优 B:确定决策目标→比较可供选择的方案→拟定可供选择的方案 C:拟定可供选择的方案→确定决策目标→比较可供选择的方案从中选优 D:拟定可供选择的方案→比较可供选择的方案从中选优→确定决策目标
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考题 目标管理是由美国学者泰勒提出的。
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考题 “目标-致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。A、美国心理学家库克B、美国管理学家杜拉克C、日本学者中松义郎D、美国心理学家勒温
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考题 信息收集的基本程序包括（）A、制定目标需求B、制定决策目标C、选择信息收集方法和手段D、信息收集E、提供信息收集结果
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考题 超优目标理论的代表人物是（）A、林德布洛姆B、拉斯韦尔C、布坎南D、内格尔
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考题 企业经营决策的一般程序是（）A、确定目标-分析原因-拟定方案-评估论证-方案选优-实施B、提出问题-分析问题-拟定方案-评估论证-方案选优-实施C、提出问题-明确目标-拟定方案-评估论证-方案选优-实施D、确定目标-拟定方案-评估论证-方案选优-确定方案-实施
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考题 在经营决策的程序中，（）是决策工作的起点。A、确定目标B、分析评估C、发现问题D、方案选优
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考题 （）是指决策的目标不仅不从最优降到次优，而且比原来的最优还优。A、最最优决策B、超优决策C、一般决策
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考题 路径——目标理论是由（　）提出的。A、斯托克蒂尔B、格雷恩C、巴斯D、罗伯特.豪斯
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考题 单选题企业经营决策的一般程序是（）A 确定目标-分析原因-拟定方案-评估论证-方案选优-实施B 提出问题-分析问题-拟定方案-评估论证-方案选优-实施C 提出问题-明确目标-拟定方案-评估论证-方案选优-实施D 确定目标-拟定方案-评估论证-方案选优-确定方案-实施
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考题 单选题路径——目标理论是由（　）提出的。A 斯托克蒂尔B 格雷恩C 巴斯D 罗伯特.豪斯
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考题 多选题决策的基本程序包括 ( )A确定决策目标B提出实现目标的各种备选方案C收集与决策目标相关的信息D选择最满意方案E决策方案的实施和跟踪反馈
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考题 单选题“目标-致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。A 美国心理学家库克B 美国管理学家杜拉克C 日本学者中松义郎D 美国心理学家勒温
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考题 单选题（）是指决策的目标不仅不从最优降到次优，而且比原来的最优还优。A 最最优决策B 超优决策C 一般决策
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考题 单选题出版社经营决策的七大步骤为()。A 确定目标、明确问题、找出原因、提出方案、收集分析数据、方案评价与选优、方案实施与监控B 确定问题、明确目标、找出原因、收集分析数据、提出方案、方案评价与选优、方案实施与监控C 确定问题、明确目标、找出原因、提出方案、收集分析数据、方案评价与选优、方案实施与监控D 确定目标、明确问题、找出原因、收集分析数据、提出方案、方案评价与选优、方案实施与监控
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