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根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》规定,下列说法正确的是()。
- A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分可以扣除
- B、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
- C、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%
- D、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后5个纳税年度结转扣除
参考答案
更多 “根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》规定,下列说法正确的是()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分可以扣除B、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除C、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%D、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后5个纳税年度结转扣除” 相关考题
考题
下列各项中,表述正确的是( )。A.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分准予以后纳税年度扣除B.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除C.软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出,对于不能准确划分的,可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除D.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
考题
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入20%.的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 ( )A.正确B.错误
考题
关于税前扣除项目的说法,正确的是( )。A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B.企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C.企业提取的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除D.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰E.企业每一纳税年度发生的符合条件的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入10%的部分,准予扣除
考题
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入的()部分准予在企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A:2.5%
B:14%
C:15%
D:20%
考题
下列关于广告费和业务宣传费扣除表述错误的是( ) 。
A.不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
B.对化妆品制造或销售企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
C.烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除
D.对医药制造和饮料制造企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入20%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
考题
按照税法规定,下列表述中错误的是()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除B、企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除D、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,以后纳税年度也不得扣除
考题
下面关于职工福利费的说法正确的是()。A、企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B、企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资总额14%的部分,准予扣除C、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额20%的部分,准予扣除D、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
考题
下面关于职工教育经费的说法正确的是()。A、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额1.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除B、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额1.5%的部分,准予扣除;超过部分,不准在以后纳税年度结转扣除C、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除D、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,不准在以后纳税年度结转扣除
考题
根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
考题
关于税前扣除项目的说法,正确的是( )。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B、企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C、企业提取的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除D、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰E、企业每一纳税年度发生的符合条件的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入10%的部分,准予扣除
考题
《企业所得税法实施条例》第四十四条规定:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入的()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A、10%B、15%C、20%D、25%
考题
多选题根据企业所得税法律制度的规定,下列关于税前扣除项目的表述中,正确的有( )。A企业发生的职工教育经费支出,按照不超过工资薪金总额的8%部分,准予扣除,超过部分,不得在以后年度扣除B企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按照实际发生额的60%计入企业筹办费C消费税、资源税、土地增值税准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除D一般企业发生符合条件的广告费支出,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除
考题
单选题下列各项中,表述正确的是( )。A
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分准予以后纳税年度扣除B
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除C
软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出,对于不能准确划分的,可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除D
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
考题
单选题下列关于企业所得税税前扣除项目说法中,不正确的是( )。A
补充保险不超过职工工资总额的5%的部分准予扣除B
对于技术先进型服务企业、高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金的8%的部分,准予扣除;超过的部分,准予结转以后年度扣除C
2020年12月31日之前,对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入的30%部分,准予扣除;超过的部分,准予结转以后年度扣除D
党组织工作经费,实际支出不超过职工年度工资薪金总额的2%的部分,准予扣除。
考题
单选题根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()A
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除D
软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
考题
判断题除另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()A
对B
错
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