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下列指标中亦称预兆性指标的是()。
- A、领先指标
- B、同步指标
- C、落后指标
- D、经济指标
参考答案
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考题
下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是()。A:指标与自身比较不得分
B:用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重
C:行中某个指标的重要性若大于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分
D:行中某个指标的重要性若小于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分
考题
绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则
考题
单选题下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是()A
指标与自身比较不得分B
用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C
行中某个指标的重要性若大于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分D
行中某个指标的重要性若小于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分
考题
单选题下列选项中不属于建立指标性危机预警系统要注意的是()A
指标的可操作性B
指标的持续性C
指标内涵的稳定性D
指标体系的相对稳定性
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