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领导者配置资源的技巧有哪一些？
参考答案
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考题
财政资源配置职能的主要内容有（）。
A.调节资源在地区之间的配置
B.调节资源在产业部门之间的配置
C.调节资源在不同国家之间的配置
D.调节资源在不同年度之间的配置
E.调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置
考题
企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为（ ）。A、信息来自于企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触和掌握B、只有居于高位的领导者能与外界保持着密切联系，掌握对手潜在竞争C、唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派这些资源D、为了规避风险提高其效度和信度，唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见E、企业人力资源战略决策所需的各种信息来自企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据
考题
财政资源配置职能的主要内容有（）。A、调节资源在地区之间的配置B、调节资源在产业部门之间的配置C、调节资源在不同国家之间的配置D、调节资源在不同年度之间的配置E、调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置
考题
财政资源配置职能的主要内容有（）。A、调节资源在国家之间的配置B、调节资源在不同地区之间的配置C、调整资源在公司企业之间的配置D、调节资源在国民经济各部门之间的配置E、调节全社会的资源在政府部门和非政府部门之间的配置
考题
多选题下列关于资源配置说法正确的有（ ）。A广义资源配置是指社会总产品的配置B狭义资源配置是指生产要素的配置C财政的资源配置职能是指由于政府的介入或干预所产生的D财政的资源配置的特点和作用是通过货币收支活动为政府满足公共需要提供分配，引导资源的流向，弥补市场失灵E财政的资源配置最终目标是实现全社会的资源配置优化
考题
多选题财政资源配置职能的主要内容有（）。A调节资源在地区之间的配置B调节资源在产业部门之间的配置C调节资源在不同国家之间的配置D调节资源在不同年度之间的配置E调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置
考题
多选题企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为（ ）。A只有企业的领导者才具有战略意识B居于高位的领导者与外界保持着密切联系C唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派企业所有资源D唯有企业领导者可能具有决策的能力和远见E只有企业领导者才有可能接触并掌握来自企业各个部门的资料和数据
考题
问答题试述领导者表扬奖励的技巧。
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