考题
设置营销策划组织机构必须坚持适度弹性原则。()
考题
我们要根据环境的变化，对决策进行合理的调整与修正，这是指我们要遵循( )。A.预测原则
B.客观原则
C.优化原则
D.动态原则
考题
企业组织机构设置的原则主要包括（ ）。A.任务目标原则
B.分工协作原则
C.统一领导原则
D.权力制衡原则
E.权责对应原则
考题
(2017年11月)企业组织机构设置的原则不包括()
A.精简及有效跨度的原则
B.统一领导、权力制衡的原则
C.合理性和先进性相结合的原则
D.稳定性和适应性相结合的原则
考题
无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则
B:权力制衡原则
C:权责对应原则
D:稳定性原则
考题
企业组织机构设置的原则包括（）。
A:任务目标原则
B:分工协作原则
C:权责对应原则
D:稳定性与适应性相结合原则
E:统一领导、权力制衡原则
考题
企业组织机构设置的原则不包括()A.精简及有效跨度的原则
B.统一领导、权力制衡的原则
C.合理性和先进性相结合的原则
D.稳定性和适应性相结合的原则
考题
企业组织机构设置的原则主要包括()。A:任务目标原则
B:分工协作原则
C:统一领导原则
D:权力制衡原则
E:权责对应原则
考题
高级领导机关设置的原则有（）A适应性原则B可能性原则C稳定性原则D多样性原则E灵活性原则
考题
要避免多头领导，“政出多门”问题，应遵循的组织机构设置原则是（）A分工协作原则B责任权力一致原则C合理结构原则D统一指挥、统一意志原则
考题
为使编制设计真正建立在客观需要基础上，必须坚持（）A、职位设置原则B、职能决定原则C、防调平衡原则D、服务原则
考题
环境与性质相同，组织原则也相同，这属于行政组织设置的（）A、稳定性原则B、变动性原则C、前瞻性原则D、广泛性原则
考题
党的基层组织设置的基本原则是（）A、根据党员人数设置B、根据正式党员人数设置C、根据工作需要设置D、根据领导干部配备设置
考题
CT.1组织机构与岗位责任制管理程序中组织机构及岗位职责确定原则有哪些？（）A、组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则B、岗位设置坚持以责定岗的原则C、岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位D、岗位职责确定坚持横向到部门，接口严密、畅通，不落空、不重叠的原则E、组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则
考题
在设置商业银行组织机构时，应当遵循（）原则、（）原则、（）原则和效率效益原则。
考题
商业银行组织机构的设置应遵循（）原则、（）原则、（）原则、（）原则。
考题
在领导体制改革中，组织机构设置的原则包括（）A、部门利益原则B、职能导向原则C、目标一致原则D、适应环境原则E、高效统一原则
考题
设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）A、否定性原则B、前瞻性原则C、适应性原则D、合法性原则
考题
行政组织设置原则中，进行适应性调节属于（）A、系统的原则B、整体的原则C、封闭回路的原则D、权变的原则
考题
单选题设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）A
否定性原则B
前瞻性原则C
适应性原则D
合法性原则
考题
多选题在领导体制改革中，组织机构设置的原则包括（）A部门利益原则B职能导向原则C目标一致原则D适应环境原则E高效统一原则
考题
单选题行政组织设置原则中，进行适应性调节属于（ ）A
系统的原则B
整体的原则C
封闭回路的原则D
权变的原则
考题
多选题会计科目设置的原则包括（）。A合法性原则B相关性原则C实用性原则D客观性原则
考题
填空题商业银行组织机构的设置应遵循（）原则、（）原则、（）原则、（）原则。
考题
多选题企业组织机构设置的原则包括（）。A任务目标原则B权责对应原则C统一领导、权力制衡原则D分工协作原则E稳定性与适应性相结合原则
考题
多选题高级领导机关设置的原则有（）A适应性原则B可能性原则C稳定性原则D多样性原则E灵活性原则
考题
单选题环境与性质相同，组织原则也相同，这属于行政组织设置的（）A
稳定性原则B
变动性原则C
前瞻性原则D
广泛性原则
考题
单选题我们要根据环境的变化，对决策进行合理的调整与修正，这是指我们要遵循（ ）。A
预测原则B
客观原则C
优化原则D
动态原则