考题
可比性原则必须建立在客观性原则的基础上，保证客观性原则的实现。
考题
行政组织体制设置的原则有:()。
A.职能需要原则B.精简效能原则C.完整统一原则D.依法建制原则
考题
职位设置应遵循以下原则( )。A．系统原则B．最低职位数量原则C．效能原则D．科学原则E．计划原则
考题
行政组织编制设计的第一个原则应是（）A、职位设置原则B、依法管理原则C、精简节约原则D、职能设置原则
考题
研究心理学必须坚持的原则有（）A、客观性原则、辩证发展原则和理论联系实际的原则B、客观性原则、辩证发展原则和拟人论原则C、客观性原则、还原论原则和发展性原则D、客观和主观相结合的原则、拟人和还原相结合的原则
考题
土地利用规划没有固定的模式和标准设计必须坚持（）原则。A、综合效益原则B、协调人地关系原则C、因地制宜原则D、动态平衡原则
考题
世界各国新闻伦理规范中，最普遍的原则是什么？（）A、客观、平衡原则B、社会责任原则C、真实原则D、为公众服务原则
考题
职位设置的原则是（）。A、最低职位数量原则B、系统原则C、能级原则D、最低职位层次原则E、因人而设
考题
行政组织编制设计的基本原则包括（）考过简答题A、职能决定原则B、依法管理原则C、协调平衡原则D、动态调整原则E、精简节约原则
考题
我国行政组织设置的基本原则有（）A、服务原则B、效率原则C、统一原则D、系统原则E、职能决定原则
考题
在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）A、因事择人原则B、用人所长原则C、人事动态平衡原则D、因材器用原则
考题
制定战略的出发点应当建立在客观的社会需求之上。该原则被称为（）A、满足社会需要原则B、把握时机原则C、扬长避短原则D、出奇制胜原则
考题
人员编制上贯彻最低职位数量原则，机构设置中尽量减少不必要的行政层次，这体现了我国行政组织设置的（）A、职能决定原则B、统一原则C、系统原则D、效能原则
考题
县域支行岗位设置和人员配置的原则（）A、符合运营职能原则B、符合风险控制原则C、符合动态配置原则D、兼顾成本、服务与储备原则
考题
单选题行政机构设置和人员编制要尽量精简，这体现的行政组织设置原则是( )A
系统原则B
统一原则C
效能原则D
职能决定原则
考题
单选题土地利用规划没有固定的模式和标准，设计必须坚持（）原则。A
综合效益原则B
协调人地关系原则C
因地制宜原则D
动态平衡原则
考题
多选题行政组织编制设计的原则有（）A职能决定原则B职位设置原则C协调平衡原则D动态调整原则E经济原则
考题
多选题我国行政组织设置的基本原则有（ ）A服务原则B效率原则C统一原则D系统原则E职能决定原则
考题
单选题人员编制上贯彻最低职位数量原则，机构设置中尽量减少不必要的行政层次，这体现了我国行政组织设置的（ ）A
职能决定原则B
统一原则C
系统原则D
效能原则
考题
单选题我国行政组织的设置坚持因事设位、因事择人，这即是坚持( )A
职能决定原则B
服务原则C
统一原则D
系统原则
考题
多选题现场管理人员工作原则必须坚持（）.A独立客观原则B风险导向原则C过程控制原则D服务客户原则E管理至上原则
考题
多选题行政组织编制设计的基本原则包括（）考过简答题A职能决定原则B依法管理原则C协调平衡原则D动态调整原则E精简节约原则
考题
单选题世界各国新闻伦理规范中，最普遍的原则是什么？（）A
客观、平衡原则B
社会责任原则C
真实原则D
为公众服务原则
考题
单选题“为事择人者治，为人择事者乱”，这说明行政组织编制应遵循（）A
动态调整原则B
职能决定原则C
依法管理原则D
协调平衡原则
考题
单选题行政组织编制设计的第一个原则应是（）A
职位设置原则B
依法管理原则C
精简节约原则D
职能设置原则
考题
单选题为使编制设计真正建立在客观需要基础上，必须坚持（）A
职位设置原则B
职能决定原则C
防调平衡原则D
服务原则
考题
单选题“宁肯少些，但要好些”的价值追求体现了行政组织编制设计原则中的( )A
动态调整原则B
职位设置原则C
协调平衡原则D
经济原则