考题
领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的()。A、效益原理B、人本原理C、整体优化原则D、合理组合原理
考题
相机而动,适时而变,最重要的是()。
A.用神B.用力C.用脑D.用心
考题
梅特卡夫定律表明：网络的价值随网络用户的增加而增加，这体现了()oA:内部经济性
B:网络外部性
C:网络服务性
D:范围经济性
考题
梅特卡夫定律表明：网络的价值随网络用户的增加而增加，这体现了( )。A:内部经济性
B:网络外部性
C:网络服务性
D:范围经济性
考题
领导者要善于系统地工作，善于了解各要素各项工作的差异与特点，全面规划，统筹安排，这体现了管理规律的（）A合理组合原理B效益原理C整体优化原理D动态平衡原理
考题
在串级调节系统中，主回路是个（）调节系统，而副回路是个随动系统。A、定值B、变值C、比值D、随动
考题
一个生意，当20%的人开始做时他就开始做了，当80%的人都来做的时候他已经撤了。这体现的是创业者的什么特征？（）A、善于时间管理B、善于直面问题C、善于自我管理D、善于创新思维
考题
按恒比消除的药物，其半衰期（）A、固定不变B、随给药剂量而变C、随血药浓度而变D、随给药剂型而变E、随给药途径而变
考题
对理想气体，下列描述不正确的是（）。A、焓与熵都随温度而变B、焓与熵都随压力而变C、焓随温度而变，与压力无关D、熵随温度而变，也随压力而变
考题
下列哪项属于药物的副反应（）A、随给药剂量而变B、随血药浓度而变C、固定不变D、随给药途径而变E、随给药剂型而变
考题
将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。A、领导者要善于发现人才B、领导者用人时要因势利导C、领导者用人时要善于授权D、领导者要选贤任能
考题
领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。A、引导职能B、指挥职能C、命令职能D、组织职能
考题
领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力
考题
以下（）不是谈判多变性的表现形式。A、因势而变B、因机而变C、因人而变D、因时而变
考题
善于倾听是一种（），是领导者的人格魅力。A、领导艺术B、领导方法C、领导修炼
考题
销售经理的满意来自于下属的成功而不是自己的销售成功，销售人员的努力与贡献是对销售经理最大的安慰。这体现了经理人思维的满意的变化。
考题
生活中没有一成不变的计划。人生要想获得成功，就要（）、（），抱着老观念走路，是断然不会成功的;相反，学会变通，你会得到意想不到的收获。A、顺势而变B、顺时而变C、逆时而变
考题
单选题成功的领导者善于“随时而变，因事而动”，这体现了领导方法的（）A
时效性B
动态性C
跨越性D
具体性
考题
单选题领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A
沟通能力B
激励能力C
创新能力D
控制能力
考题
单选题不同的景点和景观类型、同一景点在不同的观赏角度或空间条件变动的情况下都应灵活使用导游方法和技巧，这体现了导游方法与技巧运用( )的原则。A
因人而异B
因地制宜C
因时而变D
移步换景
考题
单选题“领导者善于了解各要素、各项工作的差异与特点，能够从全面出发，统筹安排，突出重点”，这体现了管理规律中的（）A
合理组合原则B
动态平衡原理C
人本原理D
整体优化原理
考题
单选题领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。A
引导职能B
指挥职能C
命令职能D
组织职能
考题
多选题生活中没有一成不变的计划。人生要想获得成功，就要（）、（），抱着老观念走路，是断然不会成功的;相反，学会变通，你会得到意想不到的收获。A顺势而变B顺时而变C逆时而变
考题
单选题领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。A
效益原理B
人本原理C
整体优化原则D
合理组合原理
考题
判断题因时而变、随时而制、与时偕行，体现了与时俱进。( ）A
对B
错
考题
单选题善于倾听是一种（），是领导者的人格魅力。A
领导艺术B
领导方法C
领导修炼
考题
单选题领导者要善于系统地工作，善于了解各要素各项工作的差异与特点，全面规划，统筹安排，这体现了管理规律的（）A
合理组合原理B
效益原理C
整体优化原理D
动态平衡原理