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简述危机领导法的主要内容是什么?领导者如何将危机转化为建设性的力量?
参考答案
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考题
“有什么样的领导人,就有什么样的危机管理”说明突发公共事件是否最终演化为公共危机,其关键的影响因素是()。
A.领导者的决策和管理能力B.领导者的领导职责C.领导者的性格D.领导者的作风
考题
下列关于危机对组织文化建设意义的说法,正确的是()。A、危机在组织文化的创立和传播过程中具有重要作用,处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度B、危机会提升焦虑感,组织希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力C、如果领导者对关键事件和组织危机的反应和处理不妥当,将会在一定程度上导致组织文化冲突及组织病态D、危机能促使领导者综合能力提升,促进组织文化良性发展
考题
判断题领导者危机意识的强弱直接影响到组织对危机管理的重视程度。A
对B
错
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