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()是指所设置的目标经过努力实现的可能。
- A、目标的可能性
- B、目标的可行性
- C、目标的理论性
参考答案
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不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
考题
项目()是指经过项目总体目标及其衍生子目标构成的目标体系的设置和分解、实施以及对完成情况的检查、处置等环节,通过所有的项目参与者的自我管理来实现项目目标的一种管理过程与方法。A、目标控制B、目标实施C、目标评价D、目标管理
考题
有关安全目标管理描述正确的有()A、制定的目标越高,工作效率就越高,取得的效果越满意B、合适的目标能激发员工的积极性,调动人的主观能动性C、要充分发挥目标的积极作用,必须提出合理的奋斗目标。D、经过努力实现目标的可能性越大,目标的效果也就越小E、ABC都正确
考题
单选题项目()是指经过项目总体目标及其衍生子目标构成的目标体系的设置和分解、实施以及对完成情况的检查、处置等环节,通过所有的项目参与者的自我管理来实现项目目标的一种管理过程与方法。A
目标控制B
目标实施C
目标评价D
目标管理
考题
判断题终极价值观指人们期望存在的最终状态,是人一生努力实现的终极目标。A
对B
错
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