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建立有效的协调机智，不能用价值目标协调取代（）

  • A、关系协调
  • B、经济协调
  • C、行政协调

参考答案

更多 “建立有效的协调机智，不能用价值目标协调取代（）A、关系协调B、经济协调C、行政协调” 相关考题
考题 协调的具体方法包括( )。A、管理协调B、目标协调C、有效协调D、方法协调E、同情协调
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考题 有关协调的叙述，不正确的是A、协调是减少内耗、增加效益的重要手段B、协调是调动员工积极性的重要方法C、协调是增强组织凝聚力的有效途径D、协调的本质在于解决各种矛盾E、协调措施可脱离既定的目标
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考题 企业应坚持员工价值取向,建立有效的内外部沟通协调机制,与利益相关者建立良好的互动关系。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目标在团队整合过程中具有特殊的价值，是一种有效的激励和协调因素。()
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考题 公众协调的内容包括()。 A、利益协调B、目标协调C、态度协调D、行为协调E、形象协调
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考题 有效管理竞争性合作中的风险() A.建立分歧协调机制B.让所有雇员都了解风险C.确保联盟目标协调一致D.培育相互依赖关系
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考题 在各种协调中,()具有独特的地位,它是其它协调有效性的保证。 A.目标协调B.技术协调C.组织协调D.进度协调
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考题 属于协调的具体方法的是A、目标协调B、方法协调C、有效协调D、管理协调E、同情协调
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考题 （2017年真题）组织内各成员的努力应指向共同的目标， 相互之间应建立有效的协调， 指的是传统组织设计的( )A.职责原则 B.目标原则 C.协调原则 D.弹性设计原则
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考题 组织内各成员的努力应指向共同的目标，相五之 间应建立有效的协调，指的是传 统组织设计的( ). A.职责原则 B.目标原则 C.协调原则 D.弹性设计原则
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考题 组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，指的是传统组织设计的（ ）。 A、职责原则 B、目标原则 C、协调原则 D、弹性设计原则
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考题 关于信息系统工程建设组织协调的描述，不正确的是（ ）。A.组织协调包括建设单位、承建单位多方的协调问题 B.组织协调包括监理单位内部和外部之间的协调 C.组织协调依据合同进行，不包含非合同因素的协调 D.组织协调工作的目标是使项目各方充分合作，有效执行合同
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考题 协调的具体方法包括A:组织协调，管理协调 B:法纪协调，过程协调 C:经济协调，目标协调 D:管理协调，过程协调 E:目标协调，计划协调
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考题 协调为有效控制服务，协调和控制都是计划目标实现的保证。
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考题 在各种协调中，（）具有独特的地位，它是其它协调有效性的保证A、目标协调B、技术协调C、组织协调D、进度协调
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考题 价值工程的目标表现为（）。A、产品价值的提高B、产品功能的提高C、产品功能与成本的协调D、产品价值与成本的协调
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考题 领导协调的类型（）A、行政协调B、人际协调C、价值目标协调D、程序性协调
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考题 灵敏素质是指人在复杂、突变的条件下能（）地完成动作的能力。A、准确无误、机智灵敏B、快速准确、机智灵敏C、准确无误、灵活协调D、快速准确、灵活协调
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考题 领导者沟通协调的目的是为了（）A、提高被领导者的行为效率，实现组织目标B、建立科学有效的管理，协调各种内部关系C、合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D、结合组织内外部环境条件，制定组织目标
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考题 建立宏观调控综合协调机制的要求有（　）。A、政策协调B、适时适度C、目标统一D、规范有序E、功能互补
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考题 单选题灵敏素质是指人在复杂、突变的条件下能（）地完成动作的能力。A 准确无误、机智灵敏B 快速准确、机智灵敏C 准确无误、灵活协调D 快速准确、灵活协调
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考题 单选题价值工程的目标表现为（）。A 产品价值的提高B 产品功能的提高C 产品功能与成本的协调D 产品价值与成本的协调
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考题 多选题领导协调的类型（）A行政协调B人际协调C价值目标协调D程序性协调
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考题 单选题建立有效的协调机智，不能用价值目标协调取代（）A 关系协调B 经济协调C 行政协调
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考题 单选题在各种协调中，（）具有独特的地位，它是其它协调有效性的保证A 目标协调B 技术协调C 组织协调D 进度协调
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考题 单选题监理外部协调的主要内容包括（）。A 工程内容协调、工程界面协调和合同目标协调B 工程界面协调、合同目标协调和合同关系协调C 合同目标协调、合同关系协调和工程内容协调D 合同关系协调、工程内容协调和工程界面协调
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考题 单选题协调的具体方法包括（　　）。A 管理协调B 目标协调C 有效协调D 方法协调E 同情协调
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