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下列关于沟通的表述中,错误的是()。

  • A、沟通不是一种固定的事物,而是一种连续性的过程
  • B、沟通是复杂的
  • C、沟通是可以反悔的
  • D、沟通是包含着个性的充分展现

参考答案

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考题 有关沟通中,下列说法正确的是( )A.鼓励组织中的正式沟通渠道,消除非正式的渠道B.小道消息也是一种沟通的形式,管理者应学会利用其为组织目标服务C.全通道是沟通网络可以是每个人都充分沟通,应该予以提倡D.各种沟通方式只是形式上的不同,其沟通的效率都是差不多的

考题 德鲁克讲过有效沟通的四个基本法则不包括()。 A、信息是一种沟通B、沟通是一种感知C、沟通是一种期望D、沟通产生要求E、信息不是沟通(信息是中性的)

考题 彼得•德鲁克提出的沟通四法则,不包括()。 A、信息是沟通的最终目的B、沟通是一种感知C、沟通是一种期望D、沟通产生要求

考题 非正式沟通( )。 A.是一种不能产生结果的沟通 B.是在正式沟通渠道以外进行的沟通 C.是一种不正常的沟通 D.是需要及时制止的沟通

考题 下列关于人际沟通的特点描述正确的是( )A.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体B.人际沟通有时可以不受情境因素的制约C.人际沟通就是一种信息传输的过程D.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的E.人际沟通中,双方的立场、动机和目的完全一致

考题 关于团体中沟通的陈述,错误的是()。A:垂直沟通可以划分为上行沟通和下行沟通 B:下行沟通的过程中可能会损失大量信息 C:公司部门经理间的交流属于横向沟通 D:垂直沟通比横向沟通信息传递的速度快

考题 关于团体中沟通的陈述,错误的是( )。A.垂直沟通可以划分为上行沟通和下行沟通 B.下行沟通的过程中可能会损失大量信息 C.公司部门经理间的交流属于横向沟通 D.垂直沟通比横向沟通信息传递的速度快

考题 下列关于人际沟通的特点描述正确的是A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约 B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的 C.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体 D.人际沟通就是一种信息传输的过程 E.在人际沟通中,沟通双方可以有不同的编码与译码规则

考题 关于沟通的形式,描述正确的是A.写信属于非语言沟通的一种形式 B.非语言沟通不如语言沟通具有感染力 C.语言沟通占人际沟通的绝大部分比例 D.语言沟通可分为口头沟通和书面沟通 E.书面沟通是最具影响力的一种沟通形式

考题 下列关于薪酬沟通的说法错误的是()。A:薪酬沟通方式主要有书面沟通和面谈交流 B:薪酬沟通具有预防性 C:面谈交流不需要进行书面通知 D:薪酬沟通是一种激励中隐含约束的机制

考题 关于沟通的形式,描述正确的是()A、写信属于非语言沟通的一种形式B、非语言沟通不如语言沟通具有感染力C、语言沟通占人际沟通的绝大部分比例D、语言沟通可分为口头沟通和书面沟通E、书面沟通是最具影响力的一种沟通形式

考题 按照发生的主客体不同将沟通分类,可以分成人际沟通、人机沟通和组织沟通。关于组织沟通下列说法正确的是()A、组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递,需求获取是组织沟通的一种B、组织沟通分成了下行沟通、上行沟通和平行沟通C、下行沟通为组织中上级对下级命令、指示或通报等形成的沟通,上行沟通是下级对上层反应情况的沟通,平行沟通是组织同一层次之间的沟通,需求获取应该就是这种沟通,避免成为下行或者上行沟通D、以上说法都正确

考题 人和人沟通中,主要有两种沟通方式()因为我们沟通的对象是不同的。A、一种是有声语言的沟通B、一种是无声语言的沟通C、一种是形象上的沟通D、一种是心理上的沟通

考题 理解管理沟通,应把握以下几点()。A、管理沟通是一种有目的的活动B、管理沟通是一个互动的过程C、管理沟通强调的是理解能力D、管理沟通是多层面的沟通E、管理沟通是为了沟通而进行的沟通

考题 关于德鲁克沟通的四项基本原则有()。A、沟通是一种受众期望的满足B、沟通能够激发听众的需要C、沟通对象能感受到沟通的信息内涵D、所提供的信息必须是有价值的E、沟通可以是单向也可以是双向

考题 有关沟通中,下列说法正确的是()A、鼓励组织中的正式沟通渠道,消除非正式的渠道B、小道消息也是一种沟通的形式,管理者应学会利用其为组织目标服务C、全通道是沟通网络可以是每个人都充分沟通,应该予以提倡D、各种沟通方式只是形式上的不同,其沟通的效率都是差不多的

考题 下列关于沟通的表述中,错误的是()。A、沟通不是一种固定的事物,而是一种连续性的过程B、沟通是复杂的C、沟通是可以反悔的D、沟通是包含着个性的充分展现

考题 关于人际沟通的类型说法错误的是()。A、演说属于口头语言沟通的一种形式B、阅读书面文件属于非语言沟通的一种形式C、按组织系统分人际沟通可分为正式沟通和非正式沟通D、无意沟通在日常生活中经常发生

考题 关于薪酬沟通的表述,下列说法错误的一项是()A、能够消除员工对新生事物的顾虑和恐惧B、薪酬沟通能够很好地促进企业的战略实施和变革C、薪酬沟通必须是公开、诚实和直截了当的D、薪酬沟通必须是单向的

考题 非正式沟通()。A、是一种不能产生结果的沟通B、是在正式沟通渠道以外进行的沟通C、是一种不正常的沟通D、是需要及时制止的沟通

考题 下列关于沟通的表述,错误的是()。A、完整意义的信息沟通过程是一个复杂的循环过程B、沟通可以是单向的,也可以是双向的C、在沟通中,人们因感知和过滤过程也会带来很多错误理解D、在实际沟通过程中,很容易发生沟通问题,造成无效沟通

考题 关于医患沟通,说法错误的是()A、是对医学理解的一种信息传递过程B、是为患者的健康需要而进行的C、医患沟通以患方为主导D、医患沟通中互动、互补和互谅是和谐医患沟通的前提条件

考题 单选题下列关于沟通的表述,错误的是()。A 完整意义的信息沟通过程是一个复杂的循环过程B 沟通可以是单向的,也可以是双向的C 在沟通中,人们因感知和过滤过程也会带来很多错误理解D 在实际沟通过程中,很容易发生沟通问题,造成无效沟通

考题 单选题关于人际沟通的类型说法错误的是()。A 演说属于口头语言沟通的一种形式B 阅读书面文件属于非语言沟通的一种形式C 按组织系统分人际沟通可分为正式沟通和非正式沟通D 无意沟通在日常生活中经常发生

考题 单选题关于医患沟通,说法错误的是()A 是对医学理解的一种信息传递过程B 是为患者的健康需要而进行的C 医患沟通以患方为主导D 医患沟通中互动、互补和互谅是和谐医患沟通的前提条件

考题 单选题下列关于沟通的表述中,错误的是()。A 沟通不是一种固定的事物,而是一种连续性的过程B 沟通是复杂的C 沟通是可以反悔的D 沟通是包含着个性的充分展现