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对于汽车，应该强调其能满足个人需要。
参考答案
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考题
关于录用决策，理解错误的是（ ）。A．应强调人员之间的互补性B．首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定C．应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求D．员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
考题
虽然相对于房屋，汽车较为便宜，但是对于一般家庭而言，购买汽车仍然是一笔较大的开支，需要合理筹划。目前，汽车消费信贷的种类有( )。A.个人公积金贷款
B.个人商业性贷款
C.组合贷款
D.汽车金融公司贷款
E.以上都不对
考题
关于录用决策，理解错误的是（）。A、应强调人员之间的互补性B、首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定C、应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求D、员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
考题
在下列各项描述中，能揭示绩效评估概念含义的是（）。A、经历了一个不断发展的过程B、从单纯强调数量到强调质量再到强调满足顾客的需要C、从强调“即期绩效”到强调“未来绩效”D、综合考虑绩效产生的过程、方式、时间以及结果
考题
多选题“生存—关系—成长”理论与马斯洛的需要层次理论的区别有（ ）。A前者不强调需要层次的顺序B后者不强调需要层次的顺序C前者认为某种需要得到满足后，其强烈程度可能还会增强D后者认为某种需要得到满足后，其强烈程度可能还会增强E后者认为当较高级需要受到挫折时，可能会降而求其次
考题
单选题根据马斯洛需要层次理论，可得如下结论（）A
对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响B
越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越小C
高级需要是从内部使人得到满足，而低级需要则主要是从外部使人得到满足D
层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
考题
多选题ERG理论与需要层次理论的区别有（ ）。A前者不强调需要层次的顺序B后者不强调需要层次的顺序C前者认为某种需要得到满足后，其强烈程度可能还会增强D后者认为某种需要得到满足后，其强烈程度可能还会增强E前者认为低层次的需要满足之后才能产生更高层次的需要
考题
多选题虽然相对于房屋，汽车较为便宜，但是对于一般家庭而言，购买汽车仍然是一笔较大的开支，需要合理筹划。目前，汽车消费信贷的种类有（）。A个人公积金贷款B个人商业性贷款C组合贷款D汽车金融公司贷款E以上都不对
考题
判断题银行信用的优点是能充分地满足个人对资金的需要。（）A
对B
错
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