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等级制度


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考题 第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为()的职业资格等级制度。 A、三级B、五级C、六级D、十一级

考题 我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。 A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度

考题 工人技术等级标准的特点是它与()紧密结合。 A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度

考题 工资等级制度的特点有( )。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B.按劳动质量等级规定工资等级 C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别 D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别 E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

考题 目前对咨询工程师普遍实行()。A:单位资格等级制度 B:国家资格等级制度 C:个人注册制度 D:行业注册制度

考题 改革必须对身份和等级制度动大手术。

考题 简述饭店实行等级制度的目的。

考题 简述宋代画院的性质及考试等级制度。

考题 “上品无寒门、下品无士族”反映了隋唐时期的等级制度。

考题 工资等级制度的类型包括()、()、()、()。

考题 工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。

考题 简述工资等级制度的主要内容。

考题 薪酬等级制度

考题 简述制定工资等级制度的基本原则。

考题 其他分配制度有效运行的基础是()A、法律制度B、薪酬制度C、技术等级制度D、岗位等级制度

考题 宗法等级制度的内容()、()。

考题 单选题其他分配制度有效运行的基础是()A 法律制度B 薪酬制度C 技术等级制度D 岗位等级制度

考题 判断题工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。A 对B 错

考题 填空题我国古代师生关系受到等级制度的影响,强调(),()。