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当组织首次建立时,组织目标弹性比较大,成员选择行动的空间自由比较大。随着组织成员之间关系的明确和互动关系的模式化,非正式事务的处理方式发展为正式规则。这个过程就是组织的()
- A、制度化
- B、技术化
- C、组织僵化
- D、反制度化
参考答案
更多 “当组织首次建立时,组织目标弹性比较大,成员选择行动的空间自由比较大。随着组织成员之间关系的明确和互动关系的模式化,非正式事务的处理方式发展为正式规则。这个过程就是组织的()A、制度化B、技术化C、组织僵化D、反制度化” 相关考题
考题
关于亚太经合组织的说法,错误的是().A.亚太经合组织谋求成为一个内部自由化、对外实行保护主义的区域经济集团B.亚太经合组织承认各成员国的多样性、差异化C.发达成员更热衷于贸易投资自由化,发展中成员则更热衷于经济技术合作D.在集体制定的共同目标指引下,各成员可根据自己不同情况制定单边行动计划
考题
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
考题
当组织成员注重发挥个人才能、满足自我实现的心理需求、体现自己的社会价值时,管理者可以采取以下哪些策略()A、管理者需使组织成员感到工作有意义,并富有挑战性,从而以“工作成绩好”来满足自尊的需要B、实行目标管理,管理者只向组织成员交代任务,而让其独立自主地处理工作方面的问题C、承认个人目标的合理性,力图使组织目标与成员个人目标结合D、放松对成员的控制,给予组织成员较大的权力,让成员参与管理
考题
下列关于价格弹性的叙述中错误的是()。A、在行业不成熟时,企业定价的自由度较小,而在行业成熟时,企业定价的自由度就较大B、在市场经营活动中,产品的性质和特征不同,其价格变动对需求的影响也不同C、对企业的定价策略而言,对需求价格弹性较小的产品,其策略选择有较大的自由度,而对需求弹性较大的产品,其策略选择的自由度就会比较小D、技术比较复杂的产品,定价的自由度相对比较大,技术比较简单的产品,定价的自由度相对比较小
考题
健康的组织文化,可以引导企业的成员采取企业所期望的行动,自觉地实现企业目标;而落后的组织文化,则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有()。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、辐射功能
考题
多选题社群等级对种群内部合作与竞争两方面都起到了平衡作用,那么对于社群中等级功能的描述,正确的有()A从总适合度来衡量,对社群组织的巩固与发展有利B从总适合度来衡量,对社群组织位次低的动物不利C等级限制了成员的空间往来和行动自由D等级不限制成员的空间往来和行动自由
考题
单选题银行制订公司信贷营销计划的基本步骤是( )。A
提供营销总体思路与措施、分析市场机会、选择目标市场、制订具体营销行动方案、组织实施营销活动、控制营销活动B
分析市场机会、提供营销总体思路与措施、选择目标市场、设计营销策略组合、组织实施营销活动、控制营销活动C
分析市场机会、选择目标市场、设计营销策略组合、制订具体营销行动方案、组织实施营销活动、控制营销活动D
选择目标市场、分析市场机会、设计营销策略组合、制订具体营销行动方案、控制营销活动、组织实施营销活动
考题
单选题当组织首次建立时,组织目标弹性比较大,成员选择行动的空间自由比较大。随着组织成员之间关系的明确和互动关系的模式化,非正式事务的处理方式发展为正式规则。这个过程就是组织的()A
制度化B
技术化C
组织僵化D
反制度化
考题
单选题招聘和选择的目标在十()A
使组织协调运行B
提高组织效率C
促进组织变革D
确定合适的组织成员
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