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下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。
- A、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
- B、在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
- C、国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
- D、实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
参考答案
更多 “下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。A、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者B、在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者C、国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员D、实行企业化管理的事业组织的非工勤人员” 相关考题
考题
下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。
A.我国公民在境外设立的独资企业B.在我国境内设立的外商独资企业C.我国境内设立的民办非企业单位D.我国境内设立的个体经济组织
考题
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（ ）A．外商独资企业的职工适用《劳动法》B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
考题
下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A、在我国境内设立的外商独资企业B、我国公民在境外设立的独资企业C、我国境内设立企业派驻境外的劳动者D、我国境内的个体经济组织
考题
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A、在我国境内设立的外商独资企业B、我国公民在境外设立的独资企业C、我国境内的个体经济组织D、在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
考题
单选题下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A
在我国境内设立的外商独资企业B
我国公民在境外设立的独资企业C
我国境内的个体经济组织D
在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
考题
单选题下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A
在我国境内设立的外商独资企业B
我国公民在境外设立的独资企业C
我国境内设立企业派驻境外的劳动者D
我国境内的个体经济组织
考题
单选题根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。A
法定休假B
年休假C
婚丧假D
事假
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