考题
根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A.3个月B.6个月C.1年D.2年
考题
简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
考题
简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。
考题
仲裁及调解与谈判（协商）紧密相关。一般地，仲裁有如下四类：强制性仲裁、最终报价仲裁、复合仲裁法、调解。
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
考题
简述中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的适用范围。
考题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
考题
我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
考题
《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围？
考题
依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解
考题
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访
考题
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
考题
问答题简述我国《劳动争议调解仲裁法》的主要变化。
考题
问答题简述我国《仲裁法》关于仲裁临时保全措施的规定
考题
多选题依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A仲裁B调解C诉讼D和解
考题
单选题以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A
调解B
仲裁C
诉讼D
信访
考题
问答题我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
考题
问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
考题
问答题简述仲裁中调解的具体做法及我国《仲裁法》的相关规定
考题
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A
协商、调解、仲裁、诉讼B
调解、仲裁、诉讼C
仲裁、诉讼D
仲裁
考题
判断题仲裁及调解与谈判（协商）紧密相关。一般地，仲裁有如下四类：强制性仲裁、最终报价仲裁、复合仲裁法、调解。A
对B
错
考题
多选题我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A协商B调解C仲裁D诉讼