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以下关于休假时间说法正确的是()。

  • A、工作日内给予劳动者休息和吃饭的时间,一般为1~2小时,最少不得少于45分钟
  • B、我国法定公休假日是星期六和星期天
  • C、年休假是每个员工都可以享有的权利
  • D、休假可以按自己意愿调整

参考答案

更多 “以下关于休假时间说法正确的是()。A、工作日内给予劳动者休息和吃饭的时间,一般为1~2小时,最少不得少于45分钟B、我国法定公休假日是星期六和星期天C、年休假是每个员工都可以享有的权利D、休假可以按自己意愿调整” 相关考题
考题 下列对探亲休假人员的说法正确的是( )。A.军人探亲休假主要用于休息和处理个人事务。B.探亲休假人员应当按照批准的时间、地点、路线、事由执行。C.军人在探亲休假期间可以不服从当地县(市)人民武装部的管理。D.单位首长应当向探亲休假人员提出要求,交代注意事项。

考题 下列关于年休假的说法正确的是( )。A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C.职工累计工作已满30年的,年休假30天D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期E.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

考题 下列关于年休假说法正确的是()。 A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日 C.职工累计工作已满30年的,年休假30日 D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

考题 下列关于年休假说法正确的是()。A:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B:职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日 C:职工累计工作已满30年的,年休假30 D:职工累计工作已满3年不满10年的,年休假5日

考题 关于带薪年休假,下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定 B:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期 D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 关于“劳动标准”的表述, 下列各项正确的有( ) 。A 、 包括工作时间和休息休假制度等 B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件 C 、 “最长工作时间”是其内容 D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容 E 、 “休息休假制度”是其内容

考题 以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。A . 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动 B . 禁止安排怀孕女职工延长工作时间 C . 禁止安排怀孕女职工夜班劳动 D . 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天

考题 根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》,以下哪些说法是正确的()A、年休假天数不超过五天的员工应一次性休完年休假B、年休假天数不超过五天的员工可分两次休完年休假C、年休假天数为五至十天的员工可分两次休完年休假D、年休假天数超过十天的员工可分三次休完年休假

考题 以下说法正确的是()A、年度内,参与轮岗的会计主管,视工作情况,可以不再实施突击轮岗B、年度内,实施突击轮岗的会计主管,可以不再强制休假C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日,强制休假时间冲抵当年的年休假时间,或用年休假代替强制休D、前台柜员间交接的,由三级柜员负责监交;交接一方为三级柜员的,由三级柜员(含)以上人员监交

考题 关于年休假,下列说法正确的是()。A、年休假期间,不享受奖励政策B、员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天C、员工累计工作已满20年的,年休假为20天D、以上说法都不对

考题 关于干部探亲休假规定中表述正确的是()。A、疗养时间要从假期中扣除B、军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的,毕业当年可安排休假C、休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间D、休假或者探亲的假期可跨年度累计

考题 下列关于事业单位工作人员年休假的说法不正确的是()。A、工作年限满1年不满10年的,年休假5天B、工作年限满10年不满20年的,年休假10天C、工作年限满20年的,年休假15天D、工作年限满30年的,年休假20天

考题 关于职工年休假天数的说法不正确的是()。A、职工累计工作3年的,年休假5天B、职工累计工作13年的,年休假10天C、职工累计工作23年的,年休假15天D、职工累计工作30年的,年休假20天

考题 下列关于带薪年休假天数的说法正确的有()。A、工作年限满1年不满10年的,年休假5天B、工作年限满10年不满20年的,年休假10天C、工作年限满20年的,年休假15天D、工作年限满30年的,年休假20天

考题 国家关于工作时间和休息休假制度是怎样规定的?

考题 下列关于带薪年休假的说法中,正确的是()A、职工必须连续工作2年以上,才可享受带薪年休假B、职工累计工作满l年不满10年,年休假5天C、年休假在1个年度内可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排D、职工如果未休年休假,用人单位应按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬

考题 单选题关于年休假,下列说法正确的是()。A 年休假期间,不享受奖励政策B 员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天C 员工累计工作已满20年的,年休假为20天D 以上说法都不对

考题 单选题下列关于年休假说法正确的是( )。A 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日C 职工累计工作已满30年的,年休假30日D 职工累计工作25年,年休假5日

考题 多选题关于重要会计岗位强制休假,以下说法正确的是()。A分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假B重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日C支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查D重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作

考题 单选题休息、休假时间,是指劳动者在法定工作时间以外,不从事生产或者工作,而由自己支配的时间,关于休息、休假的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A 职工连续工作1年以上,享受带薪休假B 民办企业职工不享受带薪休假C 职工累计工作已满1年不满10年,每年享受带薪休假5天D 职工累计工作已满10年不满20年,每年享受带薪休假10天

考题 单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的?()A 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假B 对职工应休未休的年休假天数,单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C 因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,强制要求职工在下年度其他时间休假D 因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,可分段安排其在本年度内其他时间休假

考题 不定项题关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法,正确的是( )。A按照王某累计工作年限,累计请病假1个月以上,不享受当年带薪年休假B按照王某累计工作年限,累计请病假2个月以上,不享受当年带薪年休假C王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月,不再享受带薪年休假D王某在乙公司工作期间,累计请病假天数超过应休年休假天数时,不再享受带薪年休假

考题 多选题关于干部探亲休假规定中表述正确的是()。A疗养时间要从假期中扣除B军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的,毕业当年可安排休假C休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间D休假或者探亲的假期可跨年度累计

考题 多选题以下关于强制休假规定描述正确的是()。A强制每位员工休假B主要针对重要关键岗位人员C休假前应进行工作交接D休假期间应对休假人员之前工作进行检查

考题 单选题关于带薪年休假,下列说法错误的是()A 年休假天数根据职工累计工作时间确定B 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C 职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 多选题下列关于年休假说法正确的是()。A职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天B职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C职工累计工作已满30年的,年休假30天D国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期E职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

考题 多选题以下关于工作时间休息休假的表述,不正确的是()A标准工作日是指以日为单位的工作时间B午休、用膳、工间操时间属于工作时间C年休假是指职工每年享有的休息时间的总和D休息日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资200%的工资报酬E法定节假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资300%的工资报酬