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多选题
以下关于强制休假规定描述正确的是（）。
A
强制每位员工休假
B
主要针对重要关键岗位人员
C
休假前应进行工作交接
D
休假期间应对休假人员之前工作进行检查
参考答案
参考解析
解析：
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考题
根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是()
A、职工累计工作已满30年的，休假20天B、已满1年不满10年的，年休假5天C、已满10年不满20年的，年休假10天D、已满20年的，年休假15天标准
考题
以下说法正确的是（）A、年度内，参与轮岗的会计主管，视工作情况，可以不再实施突击轮岗B、年度内，实施突击轮岗的会计主管，可以不再强制休假C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日，强制休假时间冲抵当年的年休假时间，或用年休假代替强制休D、前台柜员间交接的，由三级柜员负责监交；交接一方为三级柜员的，由三级柜员（含）以上人员监交
考题
以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
考题
强制休假的方式主要有（）A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C、对单个人员进行强制休假。D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
考题
下列关于强制休假的说法正确的是（）A、强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密B、重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延、拒交C、强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D、重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出工作指令
考题
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）明确规定了每年的强制休假时间，下列说法中正确的有：（）A、累计工作已满1年不满10年的，休假5天B、累计工作已满10年不满20年的，休假10天C、累计工作已满20年的，休假20天D、累计工作已满20年的，休假15天
考题
多选题关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。A分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假B重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日C支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查D重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作
考题
多选题强制休假的方式主要有（）A成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C对单个人员进行强制休假。D强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
考题
单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的？（）A
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假B
对职工应休未休的年休假天数，单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C
因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，强制要求职工在下年度其他时间休假D
因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，可分段安排其在本年度内其他时间休假
考题
单选题下列关于强制休假的说法不正确的是（）A
强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密B
重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延、拒交C
强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D
重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出任何工作指令
考题
判断题员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。A
对B
错
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