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除管线和塔桅代维业务外，月度现场检查数量为每代维维护中心（）个站点，而管线代维业务每代维维护中心至少取（）段管线和2个（）进行检查，塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托（）公司进行。

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考题 代维质量管理中现场检查的检查比例①区域经理现场检查站点每代维单位每月不少于7个站,代维驻点检查每月不少于1个。②各级维护部门站址现场检查数量根据实际情况由检查单位自行确定。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 站址设施年度现场检查时，（）可聘请第三方检查。A、塔桅代维业务B、机房及动力配套代维业务C、综合代维业务D、室分代维业务
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考题 除管线代维巡视员和检测员外，每代维维护中心和维护站点生产车辆均按每（）人配置1辆车的标准进行配置，管线代维的巡检和盯防工作按（）名巡视员和检测员配置1辆车的标准进行配置。
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考题 第三方检查比例为代维公司代维塔桅总数的（），每个代维办事处检查数量应控制在（）个基站。
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考题 第三方检查比例为代维公司代维塔桅总数的（），但至少为（）个基站以上。A、5%-15%，10个B、5%-15%，20个C、15%-30%，10个D、15%-30%，20个
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考题 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）%。A、2B、2.5C、3D、3.5
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考题 空调、直放站、塔桅与天馈系统代维业务，每个代维小组配备（）辆车。
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考题 每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。
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考题 以下哪些代维业务要求所有一线代维人员必须持有有效的登高证才能上岗？A、基站B、塔桅C、延伸系统D、综合接入E、管线
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考题 塔桅与天馈系统代维业务必须配备的专业仪表包括（）、（）、（）和（）。
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考题 塔桅与天馈系统代维业务，每（）座铁塔或（）座桅杆配备1名代维人员。
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考题 塔桅代维第三方检查每半年1次，检查比例为5%-15%。（）
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考题 除管线和塔桅代维外，其余业务参加抢修员和支撑员相关等级评定的，均需具备空调专业操作证。（）
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考题 除（）代维业务外，其余业务的代维人员参加支撑员技术等级评定的，需具备工信部通信工程师资格。（）A、基站B、塔桅C、延伸系统D、综合接入E、管线
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考题 基站代维业务，每（）个宏物理基站（边际站和微蜂窝按分公司代维合同代维单价折合）配置1人。
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考题 除管线代维外，其余四项代维业务必须配备的常用仪器仪表包括：数字万用表、（）、红外线测温仪（塔桅除外）、（）。
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考题 塔桅代维业务，每（）座“35米及以上铁塔”（其他非标准站点按分公司代维合同单价折合）配置1人。
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考题 基本巡检周期为2个月的代维业务有（）A、基站B、塔桅C、延伸系统D、综合接入
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考题 中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为（）、塔桅代维、延伸系统代维、（）和（）五项代维业务。
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考题 代维公司应建立自查和考核制度，按要求开展代维质量自查（塔桅为半年，其它为月度），但与相关单位和员工绩效不进行挂钩。（）
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考题 以下哪些代维业务，要求代维人员参加任何等级的技术等级评定时需具备登高证。（）A、基站B、塔桅C、延伸系统D、综合接入E、管线
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考题 基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）%+月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。
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考题 区域经理现场检查站点每代维单位每月不少于（）站，代维驻点检查每月不少于。A、7个B、8个C、9个D、10个
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考题 对于基站、直放站和分布系统代维业务，移动分公司和代维公司应至少每（）召开一次定期交流会议，空调、塔桅与天馈系统代维业务，应至少每（）召开一次定期交流会议。
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考题 塔桅代维与基站代维业务整合时，代维人员兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过（）人，且不超过铁塔（桅杆）与天馈系统代维总人数的（）。
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考题 月度考核综合得分＝月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%，以（）为基准，按每降低1分扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。A、80分B、90分C、95分
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考题 空调、塔桅与天馈系统代维工作时，代维公司向分公司递交月度工作计划后，可开始半年度的巡检工作。（）
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