网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

长期偿债能力比率中,哪项是最保守的衡量偿债能力的比率()

  • A、资产负债率
  • B、负债权益比率
  • C、有形净值债务比率
  • D、利息保障比率

参考答案

更多 “长期偿债能力比率中,哪项是最保守的衡量偿债能力的比率()A、资产负债率B、负债权益比率C、有形净值债务比率D、利息保障比率” 相关考题
考题 ()是用来衡量企业长期偿债能力的指标。A.流动性比率B.财务杠杆比率C.营运效率比率D.盈利能力比率

考题 偿债能力是指企业清偿到期债务的能力。而企业短期偿债能力的衡量指标主要有:( )。A.负债比率B.现金比率C.速动比率D.流动比率

考题 产权比率是反映企业( )能力的一个比率。A.盈利能力B.长期偿债能力C.短期偿债能力D.营运能力

考题 速动比率是衡量短期偿债能力的指标, 速动比率越高, 偿债能力越强。 因此, 速动比率越高越好。 ( )

考题 下列各项财务比率中,衡量长期偿债能力比率的是()。A.现金流量比率 B.现金流量与负债比率 C.现金比率 D.流动比率

考题 ( )是用来衡量企业的短期偿债能力的比率。 A、流动性比率 B、财务杠杆比率 C、营运效率比率 D、盈利能力比率

考题 下列关于长期偿债能力指标的说法中,错误的是( )。 A.资产负债率又称负债比率,是客户负债总额与资产总额的比率 B.负债与所有者权益比率越低,表明客户的长期偿债能力越低,债权人权益保障程度越低 C.从长期偿债能力来讲,负债与有形净资产比率越低,表明借款人的长期偿债能力越强 D.利息保障倍数是指借款人息税前利润与利息费用的比率,用以衡量客户偿付负债利息能力

考题 下列关于企业流动比率的表述,正确的是( )。A、流动比率越低,短期偿债能力越强 B、流动比率越低,长期偿债能力越弱 C、流动比率越高,长期偿债能力越弱 D、流动比率越高,短期偿债能力越强

考题 下列比率中,可以用来分析评价长期偿债能力的是()。A、存货周转率B、流动比率C、保守速动比率D、固定支出偿付倍数

考题 既可衡量企业短期偿债能力,也可以衡量企业长期偿债能力的指标是()A、流动比率B、速动比率C、现金比率D、资产负债率

考题 ()是用来衡量企业长期偿债能力的指标。A、流动性比率B、财务杠杆比率C、营运效率比率D、盈利能力比率

考题 债务比率用于衡量企业的()A、短期偿债能力B、长期偿债能力C、变现能力D、获利能力

考题 下列指标中,可用于衡量企业长期偿债能力的是()。A、流动比率B、产权比率C、现金比率D、速动比率

考题 下列指标中,()是用于衡量公司资产管理效率的指标。A、偿债能力比率B、盈利能力比率C、发展能力比率D、营运能力比率

考题 可以分析评价长期偿债能力的指标是()。A、存货周转率B、流动比率C、保守速动比率D、负债股权比率

考题 下面哪个比率最保守地衡量了内部流动性(偿债能力)()A、速动比率B、流动比率C、现金流偿债能力比率D、现金比率

考题 以下哪项在审查企业营运能力时应主要审查()。A、短期偿债能力B、长期偿债能力C、盈利能力D、负债比率

考题 长期偿债能力是指企业偿还到期长期债务本金及利息的能力。衡量企业的长期偿债能力的指标通常为()。A、负债比率和利息收入倍数B、流动比率和负债比率C、现金比率和利息收入倍数D、负债比率和现金比率

考题 单选题以下用于衡量长期偿债能力的财务比率是()A 流动比率B 速动比率C 资产负债比率D 现金比率

考题 单选题下面哪个比率最保守地衡量了内部流动性(偿债能力)()A 速动比率B 流动比率C 现金流偿债能力比率D 现金比率

考题 单选题下列关于流动比率的说法中,正确的是( )。A 流动比率是衡量企业长期偿债能力的指标之一B 流动比率应维持在1:1左右比较理想C 流动比率越高,说明资产的流动性越大,短期偿债能力越强D 流动比率可以用来衡量盈利能力对债务偿付的保证程度

考题 单选题下列指标中,()是用于衡量公司资产管理效率的指标。A 偿债能力比率B 盈利能力比率C 发展能力比率D 营运能力比率

考题 单选题( )是用来衡量企业长期偿债能力的指标。A 流动性比率B 财务杠杆比率C 营运效率比率D 盈利能力比率

考题 单选题长期偿债能力比率中,哪项是最保守的衡量偿债能力的比率()A 资产负债率B 负债权益比率C 有形净值债务比率D 利息保障比率

考题 单选题财务杠杆比率衡量的是企业( )。A 短期偿债能力B 长期偿债能力C 流动性D 经营管理

考题 单选题既可衡量企业短期偿债能力,也可以衡量企业长期偿债能力的指标是()A 流动比率B 速动比率C 现金比率D 资产负债率

考题 单选题流动性比率是用来衡量企业的( )能力的比率。A 短期偿债B 长期偿债C 流动性D 经营管理