考题
患者，男，36岁。尿毒症晚期，因无法承担高额的治疗费用欲放弃治疗，护士长发动全体护士为其捐款，护士长承担的主要角色是A.决策者B.协调者C.照顾者D.帮助者E.管理者
考题
在社区照顾模式的实施策略中，“在社区照顾”的核心是指照顾服务的（ ）。A．专业化B．正规化C．网络化D．非机构化
考题
社区照顾模式中社会工作者的专业角色有：A、治疗者B、行动者C、辅导者D、倡议者E、顾问
考题
护士首要的专业角色是A．病人利益维护者B．研究者C．健康照顾者D．合作者E．管理者
考题
下列属于护士专业角色的选项是A．管理者B．健康照顾者C．教育者D．健康咨询者E．研究者
考题
在社区照顾模式的实施策略中，“在社区照顾”的核心是指照顾服务的()。A:专业化
B:正规化
C:网络化
D:非机构化
考题
“回答病人疑问，帮助病人寻求解决健康问题的方法”，体现了护士的专业角色是（）。A照顾者B教育者C咨询者D管理者E研究者
考题
“为病人提供直接的护理服务”，体现了护士的专业角色是（）。A研究者B照顾者C教育者D咨询者E管理者
考题
“在社区传授促进健康的知识和方法”，体现了护士的专业角色是（）。A研究者B教育者C照顾者D咨询者E管理者
考题
社区护士担当的角色是（）。A、照顾者B、组织者C、领导者D、管理者E、咨询者
考题
护士长在医院管理中的主要角色是（）A、管理者B、组织者C、协调者D、教育者
考题
护士长的角色模式COMPETENCE中的“O”指（）A、专业的照顾提供者B、组织者C、认识管理者D、照顾患者的专业管理者
考题
朝阳模式中护理照顾的决策有（）A、文化照顾保存B、文化照顾调整C、文化照顾再建D、民间照顾系统E、护理照顾系统F、专业照顾系统G、文化休克H、护理评价
考题
企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）A、管理者B、顾问C、提供者D、培训者E、创新者
考题
护士长的角色模式COMPETENCE中的“C”指（）A、专业的照顾提供者B、组织者C、认识管理者D、照顾患者的专业管理者
考题
（）是指需要照顾人士在社区内的小型服务机构或住所中，获得专业工作人员的照顾。A、专业照顾B、由社区照顾C、院舍照顾D、社区内照顾
考题
单选题护士长的角色模式COMPETENCE中的“M”指（）A
专业的照顾提供者B
组织者C
认识管理者D
照顾患者的专业管理者
考题
单选题护士长的角色模式COMPETENCE中的“O”指（）A
专业的照顾提供者B
组织者C
认识管理者D
照顾患者的专业管理者
考题
单选题护士长的角色模式COMPETENCE中的“C”指（）A
专业的照顾提供者B
组织者C
认识管理者D
照顾患者的专业管理者
考题
多选题朝阳模式中护理照顾的决策有（）A文化照顾保存B文化照顾调整C文化照顾再建D民间照顾系统E护理照顾系统F专业照顾系统G文化休克H护理评价
考题
单选题在社区照顾模式的实施策略中，“在社区照顾”的核心是指照顾服务的（）。A
专业化B
正规化C
网络化D
非机构化
考题
单选题（）是指需要照顾人士在社区内的小型服务机构或住所中，获得专业工作人员的照顾。A
专业照顾B
由社区照顾C
院舍照顾D
社区内照顾
考题
单选题“回答病人疑问，帮助病人寻求解决健康问题的方法”，体现了护士的专业角色是（）。A
照顾者B
教育者C
咨询者D
管理者E
研究者
考题
单选题护士长在医院管理中的主要角色是（）A
管理者B
组织者C
协调者D
教育者
考题
单选题“为病人提供直接的护理服务”，体现了护士的专业角色是（）。A
研究者B
照顾者C
教育者D
咨询者E
管理者
考题
多选题社区护士担当的角色是（）。A照顾者B组织者C领导者D管理者E咨询者