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单选题
护士长的角色模式COMPETENCE中的“O”指（）
A
专业的照顾提供者
B
组织者
C
认识管理者
D
照顾患者的专业管理者
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下列关于护士长胜任力说法错误的是()
A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据
考题
hedge discusses five main components of communicative competence, namely, linguistic competence, pragmatic competence, discourse competence, strategic competence and __________.
A. language knowledgeB. fluencyC. language skillD. language competence
考题
护士长因护士小王有了孩子后，经常请假不来上班，很不满意，而王护士则认为护士长不关心下属，不理解自己的难处，两人关系一直紧张。造成这种现象的原因是A、角色压力过重
B、经济压力过重
C、角色权利争议
D、角色责任模糊
E、角色期望差异
考题
行政管理学者明兹伯格（Mintzberg）把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（）A、决策、咨询、护理研究B、人际关系、决策、护理研究C、人际关系、咨询、决策D、护理管理、冲突处理、护理研究
考题
单选题在角色规范中，（）是角色的外部形式，（）是其内核。A
角色的责任和权力，行为的模式和方式B
行为的模式和方式，角色的责任和权力C
角色的模式和方式，行为责任和权力D
行为责任和权力，角色的模式和方式
考题
单选题行政管理学者明兹伯格（Mintzberg）把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（）A
决策、咨询、护理研究B
人际关系、决策、护理研究C
人际关系、咨询、决策D
护理管理、冲突处理、护理研究
考题
单选题（）角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。A
期望B
行动C
认知D
理想
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