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矿山职工整体文化水平低，缺乏自我保护意识和能力，违章作业现象严重。（）

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考题 幼儿自我保护意识和能力差。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职工无权制止和处理其他职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对，错)。
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考题 工厂、矿山、林场、建筑业或其他事业单位的职工不服管理，违章作业，下列哪些损失不构成重大责任事故罪？（ ）
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考题 要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。（）
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考题 根据《矿山安全法》，矿山企业工会在生产过程中发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，有权（　）。A.要求立即停止作业 B.要求限期改正 C.组织职工撤离危险现场 D.提出解决的建议
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考题 班组长无权制止和处理职工违章作业，抵制上级违章指挥。
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考题 矿山企业人为因素造成爆破事故的主要原因有（）。A、爆破作业人员安全技术素质差B、安全意识差C、违章作业D、缺乏规章制度
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考题 职工应及时反映和处理危及人身、设备、系统安全的情况，不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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考题 重大责任事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
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考题 器械活动中，要注意培养婴幼儿的自理能力和自我保护意识。
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考题 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强（）。A、安全意识B、自我保护意识C、事故预防和应急处理能力D、事故救援能力
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考题 职工有权制止违章作业，杜绝违章指挥。
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考题 对职工违章作业持默许和回避态度是隐性违章指挥
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考题 煤矿职工有权拒绝违章作业，拒绝违章指挥。
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考题 中小学生普遍接受法制教育，法律意识、（）明显增强。A、自我教育意识和能力B、自我发展意识和能力C、自我保护意识和能力
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考题 职工无权制止违章作业和违章指挥。
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考题 反违章工作要做到管理、论理、法理三管齐下，克服（）和（）的现象。要加强（），提高职工的（）和“（）”能力。反违章管理要做到有章可循，（），有据可查，（）。
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考题 促进职工在作业过程中自我（）、自我约束、自我检验和按程序自觉落实标准化作业等方面自控能力的提高。A、评价B、管理C、推荐
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考题 依据《矿山安全法》的规定，（）不属于矿山企业职工享有的权利。A、获得作业场所安全与职业危害方面的信息B、向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题C、对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告D、矿山企业职工发现企业行政方面违章指挥有权提出解决的方案
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考题 加强安全教育，提高从业人员（），减少或避免伤亡事故的发生，是生产经营单位两个文明建设不可缺少的一个重要方面。A、自我保护意识B、自我保护能力C、自我保护意识和自我保护能力D、以上都不对
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考题 （）不属于我国当前区域性、行业性集体合同推进过程中所面临的主要问题A、发展均衡B、整体水平不高C、职工参与程度不广泛D、职工自我保护意识弱
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考题 判断题矿山职工整体文化水平低，缺乏自我保护意识和能力，违章作业现象严重。（）A 对B 错
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考题 单选题依据《矿山安全法》的规定，矿山企业工会在生产过程中发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，有权（　）。A 要求立即停止作业B 要求限期改正C 组织职工撤离危险现场D 提出解决的建议
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考题 单选题促进职工在作业过程中自我（）、自我约束、自我检验和按程序自觉落实标准化作业等方面自控能力的提高。A 评价B 管理C 推荐
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考题 单选题依据《矿山安全法》的规定，（）不属于矿山企业职工享有的权利。A 获得作业场所安全与职业危害方面的信息B 向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题C 对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告D 矿山企业职工发现企业行政方面违章指挥有权提出解决的方案
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考题 单选题（）不属于我国当前区域性、行业性集体合同推进过程中所面临的主要问题A 发展均衡B 整体水平不高C 职工参与程度不广泛D 职工自我保护意识弱
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