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衡量中间商绩效的主要标准是()。
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考题
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是()A:效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B:特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C:结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D:行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作的”
考题
判断题控制标准是作为规范而建立起来的度量尺度,它是衡量工作绩效的准绳。A
对B
错
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