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人员需求流程中，需要本部总经理批准的标准是：（）
- A、人员编制之内
- B、人员编制之外
- C、都需要
参考答案
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关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，存在以下几种不同的说法，哪一种更为贴切?()A、总经理比中层管理人员更需要有决策技能B、总经理比中层管理人员更需要自由行为权C、总经理比中层管理人员更需要掌握反映公司经营问题的信息D、总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
考题
部门经理在招聘规划中的作用是（ ）。
A.掌握有关用人需求信息B.向人力资源管理部门提供本部门空缺岗位的数量C.对招聘人员提出类型和要求 D.参加本部门应聘者的面试
E.参加本部门应聘者的甄选工作
考题
有关服务流程的设计中应该考虑的是（）。A、以客户的身份去感受服务B、从一线服务人员获得反馈信息C、按照重要的服务环节和步骤编制服务流程图D、流程操作上的简便易行E、服务流程需要随着客户需求和期望而不断更新完善
考题
热机安规“总则-工作人员的条件和个人防护”3.3.1条规定，凡患有不适于担任热力和机械生产工作病症的人员，经下列答案中哪些流程后？应调换从事其它工作。（）A、有关部门批准B、班长同意C、总经理核准D、医生鉴定
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根据CCAR-145部定义：责任经理，是指维修单位中能对单位满足本规定的要求负责，并有权为满足本规定的要求支配单位的人员、财产和设备的人员。因此，基地的《维修管理手册》应由（）批准。A、公司总经理；B、公司主管机务的副总经理；C、基地总经理或常务副总经理；D、基地主管行政或质量的副总经理。
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无资源定单管控人员具备流程优化、系统流程模板设置、修改的能力，包括以下主要内容（）。A、能够编写IOM系统简易操作手册B、根据新业务需求制作流程模板C、根据业务发展需要具备流程模板修改能力D、根据业务需要具备系统功能优化能力
考题
单选题关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切？（）A
总经理比中层管理人员更需要人际技能B
总经理比中层管理人员更需要自由行为权C
总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息D
总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
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多选题凡患有不适于担任热力和机械生产工作病症的人员，经下列答案中哪些流程后？应调换从事其它工作。（）A总经理核准B医生鉴定C班长同意D有关部门批准
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