考题
360度绩效考核的程序主要包括()
A、考核项目的设计B、培训考核者C、实施360度绩效考核D、反馈面谈E、考核效果评价
考题
（ ）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A．行为考核B．绩效考核C．人事考核D．能力考核
考题
绩效考核的内容应该包括()
A、工作行为B、工作效果C、工作行为和工作效果D、以上都不对
考题
周转材料定包效果的考核主要是损耗率的考核。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
对领导效能考评的效果具有决定性作用的是()A.考核主体B.考核方案C.考核过程D.考核指导思想
考题
一个完整的绩效考核系统至少应当包括（）A、考核目标和考核对象B、考核主体和考核场地C、考核指标和考核流程D、考核标准和考核技术E、考核主体和考核指标
考题
评价流行病学效果时常用（）和保护率两项指标进行考核。
考题
定包效果的考核主要是（）的考核。A、损耗率B、数量C、质量D、计划用量
考题
（ ）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A、行为考核B、绩效考核C、人事考核D、能力考核
考题
考核预防接种效果包括（）A、免疫学效果评价和统计分析B、细菌学评价和免疫学效果评价C、流行病学评价和统计学分析D、流行病学评价和免疫学效果评价
考题
对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）A、考核主体B、考核客体C、考核内容D、考核方法
考题
预防接种效果的考核包括免疫学效果考核和（）效果考核。
考题
用于对管理者的绩效考核时，其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为（）A、品质基础型考核B、行为基础型考核C、效果基础型考核D、专业基础型考核
考题
（）又称学业成绩考核，是运用测量手段对学生个体发展和学习效果做出价值判断。考核包括检查、分析和评定等方面。
考题
单选题（）是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A
行为考核B
绩效考核C
人事考核D
能力考核
考题
单选题对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）A
考核主体B
考核客体C
考核内容D
考核方法
考题
单选题考核预防接种效果包括（）A
免疫学效果评价和统计分析B
细菌学评价和免疫学效果评价C
流行病学评价和统计学分析D
流行病学评价和免疫学效果评价
考题
单选题考核预防接种效果包（）。A
免疫学效果评价和统计分析B
细菌学评价和免疫学效果评价C
流行病学评价和统计学分析D
流行病学评价和免疫学效果评价E
流行病学评价和统计分析
考题
填空题评价流行病学效果时常用（）和保护率两项指标进行考核。
考题
填空题预防接种效果的考核包括免疫学效果考核和（）效果考核。
考题
单选题考核预防接种免疫学效果所选对象是（ ）。A
B
C
D
E
考题
填空题预防接种效果的考核包括（）考核和流行病学效果考核。
考题
单选题用于对管理者的绩效考核时，其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为（）A
品质基础型考核B
行为基础型考核C
效果基础型考核D
专业基础型考核