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文化产品评奖中,作为衡量社会影响的客观指标的是()。

  • A、演出场次和票房收入
  • B、“正能量”传播效果
  • C、主旋律倡导水平
  • D、观众的接受和满意程度

参考答案

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考题 建立起真实、准确、合理、公正的激励机制和评价体系,需要()。 A.形成科学的文化产品评价标准B.加强和改进文化产品评奖工作C.加大优秀文化产品的推广力度D.加大知识产权保护力度E.加强文化产品分级制度建设

考题 企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”

考题 企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的客观属性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以公司价值最大化作为财务管理目标的缺陷是() A、公司价值不容易计量B、公司价值计量不准确C、公司价值计量不客观D、股价不容易衡量公司的实际业绩

考题 文化产品评奖中,作为衡量社会影响的客观指标的是()。 A.演出场次和票房收入B.“正能量”传播效果C.主旋律倡导水平D.观众的接受和满意程度

考题 ()是指因大众媒介的社会影响而产生的一种文化形态,是显现在大众传播活动中的社会文化现象。涵盖大众媒体所承载和培育的各种文化,以及这些文化所引发的各种社会现象与思维思潮。 A.社会文化B.媒介文化C.大众文化D.传播文化

考题 社会文化观点将社会影响作为心理学的焦点。()

考题 农产品期货是指以农产品为标的物的期货合约。下列不是以经济作物作为期货标的物的是( )。A.棉花B.大豆C.白糖D.小麦

考题 企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。 A.自觉行为,自觉行为B.客观现象,客观现象C.客观现象,自觉行为D.自觉行为,客观现象

考题 货币衍生工具指以各种( )作为合约标的资产的金融衍生工具。A、货币B、基础产品C、股票D、利率

考题 岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质,指承担职务(职位)的资格与能力。

考题 反映组织社会影响大小的客观指标是()。

考题 坚持把()社会影响等作为主要指标,建立健全科学合理的文化产品评价体系。A、价值取向B、艺术水准C、受众反应

考题 ()是指消费者对产品的信任程度和该产品的社会影响程度。A、信誉B、道德C、价格D、品牌

考题 通常表示为分子为1的分数形式,并作为距离丈量衡量指标的是()A、相对误差B、极限误差C、真误差D、中误差

考题 健全文化产品(),改革评奖制度,推出更多文化精品。A、保护体系B、评比体系C、审核体系D、评价体系

考题 文化产品或者服务含有国家法律法规禁止内容,造成恶劣社会影响的属于()。

考题 企业中作为职工工作成效的指标的是()A、日常表现B、与领导的关系C、客观的生产与工作数据D、薪水

考题 执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化。

考题 判断题财产保险合同的保险标的必须是可以用货币衡量价值的财产或利益,而无法用货币衡量价值的财产或利益不能作为财产保险的保险标的,国有土地可以以货币衡量价值,所以可以作为财产保险的保险标的。A 对B 错

考题 单选题风险是指不确定性对目标的影响,风险是对伤害的一种综合衡量,以下不是风险的特征是( )A 普遍性B 客观性C 可管理性D 损害性

考题 单选题下列关于社会评价指标的表述,正确的是()。A 客观指标是与特定项目目标或具体情况相关的一般性指标B 主观指标适用于衡量项目带来的结构变化C 核心指标是能够直接衡量项目社会影响的重要指标D 辅助指标适用于衡量对个人的影响

考题 判断题岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质,指承担职务(职位)的资格与能力。A 对B 错

考题 判断题执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化。A 对B 错

考题 单选题农产品期货是指以农产品为标的物的期货合约。下列不是以经济作物作为期货标的物的农产品期货是(  )。A 棉花B 咖啡C 可可D 小麦

考题 多选题坚持把()社会影响等作为主要指标,建立健全科学合理的文化产品评价体系。A价值取向B艺术水准C受众反应

考题 填空题反映组织社会影响大小的客观指标是( )。