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伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）
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考题
以下哪个选项属于伦理法规的优势（）A、伦理法规比伦理立法更能生动表现具体的职业团体的理想、道德规范和义务B、为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制，这种限制对政治共同体道德最低标准的规范性陈述C、对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁D、尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法
考题
按广东省农村信用社大堂经理职业道德具体准则的规定，以下对’礼貌服务’的说法描述正确的是（）A、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的基本要求B、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的首要前提C、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的根本目标D、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的必要条件
考题
以下选项属于伦理法规的弊端的是（）A、常常过于抽象、模糊和太过于高尚，以至于很难将它们运用到需要伦理指导的具体问题中去B、为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制C、对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁D、尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法
考题
填空题公共行政领域从最初排斥（），到接受伦理规范作为行政活动的标准，实现了“事实”与“价值”的融合。公共行政活动从最初崇尚“效率”，到追求（）的社会价值，完整的行政伦理目标至此形成。伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）
考题
多选题胜任特征模型的绩效管理（ ）。A为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障B为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提C为完善绩效考评管理上体系提供了条件和保障D为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障E为确立潜质和潜力提供了方法
考题
单选题下列企业经营决策的要素中，（ ）的确立是科学决策的起点，为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。A
决策者B
决策目标C
决策条件D
决策方案
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