考题
劳动定额的内容不包括( )。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控
考题
劳动定额有两种表现形式，一是用产量表示的劳动定额，另一种是用__________表示的劳动定额。
考题
劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定
B.劳动定额的贯彻执行
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的修订
E.劳动定额的评估
考题
以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（ ）。A.劳动定额的修订
B.劳动定额的评估
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的制定
考题
下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。A.劳动定额的修订
B.劳动定额的评估
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的制定
考题
劳动定员标准具有（ ）等一系列特征。A.劳动定额标准的科学性
B.劳动定额标准的技术性
C.劳动定额标准的先进性
D.劳动定额标准的可行性
E.劳动定额标准的法定性、统一性
考题
劳动定额的内容包括（ ）。
A.劳动定额的制定
B.劳动定额的统计分析
C.劳动定额的修订
D.劳动定额的贯彻执行
E.劳动定额的审核
考题
劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定
B 、 劳动定额的贯彻执行
C 、 劳动定额的统计分析
D 、 劳动定额的监控
考题
劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定
B:劳动定额的贯彻执行
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的修订
E:劳动定额的评估
考题
下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定
B:劳动定额的执行
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的清算
考题
以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订
B:劳动定额的评估
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的制定
考题
下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节
D:劳动定额法是定性的考评方法
考题
计算生产能力，应选择（）。A、生产工人劳动定额完成程度指标B、班组劳动定额完成程度指标C、车间劳动定额完成程度指标D、企业劳动定额完成程度指标
考题
企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
考题
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
考题
定额管理的核心是（）A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平
考题
高音谱号又叫（），F谱号又叫（），中音谱号又叫（）。
考题
（）又叫期量标准，是指在生产组织过程中为编制作业计划而制定的有关时间和数量标准。A、劳动定额B、物资定额C、设备定额D、生产组织定额
考题
判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A
对B
错
考题
单选题（）又叫期量标准，是指在生产组织过程中为编制作业计划而制定的有关时间和数量标准。A
劳动定额B
物资定额C
设备定额D
生产组织定额
考题
填空题高音谱号又叫（），F谱号又叫（），中音谱号又叫（）。
考题
问答题什么是劳动定额？劳动定额应包括哪几个要点？
考题
单选题计算生产能力，应选择（）。A
生产工人劳动定额完成程度指标B
班组劳动定额完成程度指标C
车间劳动定额完成程度指标D
企业劳动定额完成程度指标
考题
单选题定额管理的核心是（）A
劳动定额依据B
劳动定额类型C
劳动定额方法D
劳动定额水平
考题
多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
考题
单选题劳动定额又叫（）。A
工时定额B
分部定额C
施工定额D
产量定额