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凡是下属必定是追随者。


参考答案

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考题 关于魅力型领导理论的陈述,错误的是( )。 A.魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者 B.魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感 C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效 D.魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化

考题 下列不属于领导的要素的是A、有追随者B、有领导能力C、达到组织目标D、组织结构E、有下属

考题 追随者的对抗权主要来自() A.领导者必须依赖追随者B.追随者不满领导者C.追随者工作满意度不高D.追随者出勤率下降

考题 信仰追随者和利益追随者是依据什么划分的() A、追随者所追随的利益B、追随者在领导活动所起的作用C、追随者所追求的目标D、领导者要达成的目标

考题 每个民族都有自己的语言因此凡是操同一语言的人们都必定是一个民族。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于魅力型领导理论的陈述,正确的是( )。A.魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感C.魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化D.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效E.魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者

考题 下列不属于领导的要素的是A.有追随者 B.有领导能力 C.达到组织目标 D.组织结构 E.有下属

考题 下面关于追随者的表述不正确的是()A、没有追随者便没有领导者B、被领导者一定是追随者C、追随者并不是天然的D、领导者对追随者具有影响力

考题 看领导者脸色行事,如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是()。A、异端型追随者B、被动型追随者C、实用型追随者D、榜样型追随者

考题 领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。

考题 我们常说的联盟者是指()A、正式的追随者B、非正式的追随者C、组织内的追随者D、组织外的追随者

考题 既有独立性、批判性思维,又有积极行为的追随者是()。A、异端型追随者B、榜样型追随者C、被动型追随者D、顺服型追随者

考题 关领导管理者,于下列说法错误的一项是:()A、领导者拥有追随者,而管理者只有下属B、管理者是用制度去约束人,是被动的做事C、领导就是职务地位,是少数人具有的专利D、领导者的追随者却是主动做事

考题 领导的追随者就是指下属。

考题 最好的追随者是典范型追随者。

考题 ()追随者很少忠实于组织目标,但也不会制造麻烦。A、 典范型追随者B、 疏远型追随者C、 顺从型追随者D、 实用型追随者

考题 ()型追随者是主动性与独立的、批判性思维的组合。A、 典范型追随者B、 疏远型追随者C、 顺从型追随者D、 被动型追随者

考题 根据追随者在领导活动中所起的作用,可分为信仰追随者和利益追随者。

考题 关于魅力型领导理论的陈述,错误的是( )。A、魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者B、魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感C、在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效D、魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化

考题 单选题既有独立性、批判性思维,又有积极行为的追随者是()。A 异端型追随者B 榜样型追随者C 被动型追随者D 顺服型追随者

考题 单选题下面关于追随者的表述不正确的是()A 没有追随者便没有领导者B 被领导者一定是追随者C 追随者并不是天然的D 领导者对追随者具有影响力

考题 单选题关领导管理者,于下列说法错误的一项是:()A 领导者拥有追随者,而管理者只有下属B 管理者是用制度去约束人,是被动的做事C 领导就是职务地位,是少数人具有的专利D 领导者的追随者却是主动做事

考题 判断题领导的追随者就是指下属。()A 对B 错

考题 单选题下列不属于领导的要素的是()A 有追随者B 有领导能力C 达到组织目标D 组织结构E 有下属

考题 判断题根据追随者在领导活动中所起的作用,可分为信仰追随者和利益追随者。A 对B 错

考题 单选题我们常说的联盟者是指()A 正式的追随者B 非正式的追随者C 组织内的追随者D 组织外的追随者

考题 判断题凡是下属必定是追随者。A 对B 错