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权力策略

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考题 权力策略定义了() A.权力的来源。B.如何将权力基础转变成具体的行动。C.权力拥有者所渴望的东西。D.组织架构的特征。
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考题 以下谈判策略适合于优势条件下的促成是()。 A、主攻弱点策略B、车轮战策略C、不二价策略D、限制权力策略
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考题 权力/利益方格中，对于权力大，利益高的干系人，应当采取的策略是（）。（）A.令其满意 B.重点管理 C.监督 D.随时告之
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考题 对于干系人的管理可使项目沿预期轨道进行，在进行干系人分析时，可使用权力/利益方格的方法，以下叙述中，正确的是：（）。A.对于权力高、利益低的干系人管理策略是随时汇报，重点关注B.对于权力高、利益高的干系人的管理策略是重点管理，及时报告C.对于权力低、利益高的干系人的管理策略是花较少的精力监督即可D.对于权力低、利益低的干系人的管理策略是可以忽略不计
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考题 政治权力的主观构成要素主要有能力素质、（）、理论与策略、组织。
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考题 按主体执行任务所需权利最小化分配权力的策略是（）A、自主控制策略B、最小泄露策略C、多级安全策略D、最小权益策略
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考题 哪一个GPO设置在策略执行的过程中有最大的权力（）。A、没有覆盖B、阻塞策略继承C、应用组策略D、没有定义
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考题 简述影响权力策略选择的因素。
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考题 试论述基层领导者正确使用权力的策略？
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考题 在商务谈判过程中原则性问题毫不退让，细节问题适当让步的策略为（）。A、权力有限策略B、软硬兼施策略C、货比三家策略D、以柔克刚策略
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考题 如果在谈判中，对方使用了有限权力策略，你的反应是（）
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考题 领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。
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考题 以下哪些谈判策略属于互利型谈判策略（）A、攻心策略B、润滑策略C、最后期限策略D、有限权力策略E、寻找契机策略
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考题 策略所有者（ownership）意味着所有者（）A、可以免费使用策略B、保留对策略的权力并且可以销售它C、负责维护策略文档D、可以随意更改策略
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考题 （）又被称为强制策略。奉行这种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。A、合作策略B、回避策略C、妥协策略D、竞争策略
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考题 权力策略定义了（）A、权力的来源B、如何将权力基础转变成具体的行动C、权力拥有者所渴望的东西D、组织架构的特征
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考题 下面的哪个不是获取权力的策略（）A、合理化B、友情C、讨价还价D、鲁莽
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考题 问答题试论述基层领导者正确使用权力的策略？
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考题 单选题国际营销企业在国际市场上给予中间商一定时期内独家销售特定商品的权力的策略属于（）A 长渠道策略B 短渠道策略C 宽渠道策略D 窄渠道策略
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考题 多选题政治权力的主观构成要素有（）。A权力主体的能力素质B理论策略C组织规模及程度D已有权力、实际政绩等
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考题 问答题简述影响权力策略选择的因素。
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考题 单选题权力策略定义了（）A 权力的来源B 如何将权力基础转变成具体的行动C 权力拥有者所渴望的东西D 组织架构的特征
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考题 名词解释题权力策略
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考题 判断题渠道权力与渠道权力的运用是一回事，因此渠道权力的来源就是渠道的影响策略。A 对B 错
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考题 单选题在商务谈判过程中原则性问题毫不退让，细节问题适当让步的策略为（）。A 权力有限策略B 软硬兼施策略C 货比三家策略D 以柔克刚策略
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考题 多选题以下哪些谈判策略属于互利型谈判策略（）A攻心策略B润滑策略C最后期限策略D有限权力策略E寻找契机策略
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