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首次强调管理中人的因素的理论是()

  • A、人际关系学说
  • B、人的基本需要层次论
  • C、管理过程理论
  • D、群体行为理论

参考答案

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考题 提出人是"社会人",不仅仅是"经济人"的理论是A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、麦戈雷戈德人性理论D、梅奥的人际关系学说E、马斯洛的人类需要层次理论

考题 首次强调管理中人的因素的理论是A、人际关系学说B、人的基本需要层次论C、管理过程理论D、群体行为理论E、科学管理理论

考题 麦格雷戈提出( )A.X-Y理论B.管理过程理论C.双因素理论D.人类需要层次理论E.群体行为理论

考题 赫茨伯格提出( )A.X-Y理论B.管理过程理论C.双因素理论D.人类需要层次理论E.群体行为理论

考题 下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论A、科学管理理论B、行政机构理论C、管理过程理论D、一般行政管理理论E、人类基本需要层次论

考题 提出人是"社会人",不仅仅是"经济人"理论的是A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、麦格雷戈的人性理论D、梅奥的人际关系学说E、马斯洛的人类需要层次理论

考题 延续至今的护理技术操作比试,其影响理论是A、管理过程理论B、人际关系学说C、人本原理D、系统原理E、科学管理理论

考题 首次强调管理中人的因素的理论是() A.人际关系学说B.人的基本需要层次论C.管理过程理论D.群体行为理论E.以上均不是

考题 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说D.马斯洛的人类需要层次理论E.韦伯的行政组织理论

考题 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、梅奥的人际关系学说D、马斯洛的人类需要层次理论

考题 科学管理阶段的代表理论有()。A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论

考题 行为科学理论阶段的代表理论有()A、人际关系学说B、人类需要层次理论C、人性管理理论D、群体行为理论E、领导行为理论

考题 行为科学管理阶段的代表理论是()A、泰罗的科学理论B、法约尔的管理过程理论C、韦伯的行政组织理论D、梅奥的人际关系学说

考题 科学管理阶段的代表理念有()A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论

考题 强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()A、权变理论B、人际关系学说C、科学管理理论D、官僚行政管理理论

考题 ()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

考题 实行职能工长制是属于()要点A、管理过程理论B、行为科学理论C、人际关系学说D、科学管理理论

考题 机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()A、注重人际关系学说的机关管理论B、以人为中心的机关管理理论C、以效率为中心的机关管理理论D、权变理论学派的机关管理理论

考题 国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是()A、经济人假设B、双因素理论C、泰勒的科学管理理论

考题 多选题科学管理阶段的代表理论有()A科学管理理论B管理过程理论C人类需要层次理论D人际关系学说E行政组织理论

考题 单选题强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()A 权变理论B 人际关系学说C 科学管理理论D 官僚行政管理理论

考题 多选题科学管理阶段的代表理念有()A科学管理理论B管理过程理论C人类需要层次理论D人际关系学说E行政组织理论

考题 多选题行为科学理论阶段的代表理论有()A人际关系学说B人类需要层次理论C人性管理理论D群体行为理论E领导行为理论

考题 单选题首次强调管理中人的因素的理论是()A 人际关系学说B 人的基本需要层次论C 管理过程理论D 群体行为理论

考题 单选题首次强调管理中人的因素的理论是()A 人际关系学说B 人的基本需要层次论C 管理过程理论D 群体行为理论E 科学管理理论

考题 单选题机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()A 注重人际关系学说的机关管理论B 以人为中心的机关管理理论C 以效率为中心的机关管理理论D 权变理论学派的机关管理理论

考题 单选题首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A 泰勒的科学管理理论B 法约尔的管理过程理论C 梅奥的人际关系学说D 马斯洛的人类需要层次理论