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单选题
强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()
A

权变理论

B

人际关系学说

C

科学管理理论

D

官僚行政管理理论


参考答案

参考解析
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考题 目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

考题 以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。( )

考题 管理方格理论认为,9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()

考题 以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。()

考题 管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论,对人性提出了多种假说。

考题 管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A、以目标为中心B、以任务为中心C、以职能为中心D、以人为中心

考题 美国企业强调以个人为中心的价值追求,在企业组织管理中突出强调()。

考题 目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。

考题 以下各项中不属于目标管理基本思想的是()A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理

考题 现代企业管理的特点是强调()的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心

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考题 人力资源管理理论的基本精神是()。A、确定以人为中心的管理思想B、注重组织的整体开发C、既强调理性又强调情感D、既强调权威又强调民主

考题 注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理理论是()A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、引入机械组织的管理理论

考题 机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是()A、以效率为中心的理论B、以人为中心的理论C、以权责分担协调一致的理论D、融入多学科的理论

考题 强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A、以决策为中心B、以人为中心C、以成果为中心D、以工作为中心

考题 在下列理论中,主张管理者应当吸收工人参与,采取以工人为中心的管理方式,强化工人的责任,依靠工人的自我管理的理论是()。A、需要层次理论B、双因素理论C、动态平衡理论D、不成熟-成熟理论

考题 机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()A、注重人际关系学说的机关管理论B、以人为中心的机关管理理论C、以效率为中心的机关管理理论D、权变理论学派的机关管理理论

考题 传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。

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考题 单选题管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A 以目标为中心B 以任务为中心C 以职能为中心D 以人为中心

考题 单选题现代企业管理的特点是强调()的管理。A 以生产为中心B 以关系为中心C 以人为中心

考题 单选题机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是()A 以效率为中心的理论B 以人为中心的理论C 以权责分担协调一致的理论D 融入多学科的理论

考题 单选题强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A 以决策为中心B 以人为中心C 以成果为中心D 以工作为中心

考题 单选题机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()A 注重人际关系学说的机关管理论B 以人为中心的机关管理理论C 以效率为中心的机关管理理论D 权变理论学派的机关管理理论

考题 单选题注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理理论是()A 以效率为中心的管理理论B 注重激励的管理理论C 以人为中心的管理理论D 引入机械组织的管理理论

考题 填空题传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。